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    东城区人才服务中心为东城区人事局所属正科级全额拨款事业单位，是北京人力资源服务行业协会常务理事单位。现根据《东城区事业单位公开招聘人员暂行规定》（东人字[2008]18号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员。
    一、招聘岗位及人数
    人力资源管理岗位5人
     二、招聘岗位职责
   （一）负责人事档案管理、社会保险与住房公积金代理工作；
    （二）负责流动党员管理与基层组织建设工作；
    （三）负责人事考试组织与培训和人才素质测评工作；
    （四）负责毕业生就业指导与服务、人才交流等工作。
   三、招聘条件
    1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；
    2.具有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法；
    3.大学本科及以上学历；
    4.年龄在35周岁以下(年龄计算截至本公告发布之日)， 身体健康；
    5. 具有北京市常住户口;
    6.有相关工作经历人员优先考虑。
    三、招考工作程序
    （一）报名和资格审查
    1.报名时间：2009年5月14日，上午9:00至下午17:00
    2.报名地点：东城区人才服务中心
    3.报名提供材料：登录“王府井人才港”网站（www.bj-hr.com.cn）自行下载报名表，按要求填写相关信息。
    现场报名时应聘人员须本人持个人简历、报名表、身份证、户口本、学历学位证书等相关材料，近期免冠二寸彩色照片1张。
    以上材料均需原件、复印件各一份。
    （二）笔试、面试
     资格审查合格者，统一参加笔试，笔试合格后进入面试。笔试、面试的具体时间地点另行通知。
    （三）体检与考核
    1.体检。按综合成绩排名，按照招聘岗位1：1的比例确定人员。体检标准参照公务员录用体检标准。
    2.考核。对拟聘用人员进行考核，并对其资格条件进行复查。
对体检与考核不合格者，在应聘人员综合成绩合格者中按照排名依次递补。
    （四）公示
    根据考试、体检及考核结果，在“王府井人才港”公示拟聘用人员名单。公示期为7天。
    联系人：李蔚、王彦哲   联系电话：64061983、84123021
    附件：东城区人才中心面向社会公开招聘工作人员报名表

二○○九年五月六日