1、管理人员应该怎样对待企业的内部冲突?
答:冲突无法避免,适当的冲突是有益的。对待冲突,可通过强调共同的目标,……
2012-05-28 08:59:56
康涅狄格互助保险公司的苏·雷诺兹
苏·雷诺兹今年22岁,即将获得哈佛大学人力资源管理的本科学位。在过……
2012-05-28 08:59:03
前景内燃机公司的激励问题
前景内燃机公司最高层主管人员长期忧虑的一个问题是:生产车间的工人对他们的工作缺乏兴趣。……
2012-05-28 08:57:49
1.根据马斯洛的需求层次理论,人的行为决定于:
A、需求层次
B、激励程度
C、精神状态
D、主导需求 ……
2012-05-28 08:57:07
案例:D公司面向市场优化企业组织机构
不断改革企业管理体制,是适应不同产品结构、人才结构和科技结构,发挥企业各……
2012-05-28 08:56:20
案例:英特尔公司不断推出新产品
1968年,英特尔公司开始创业,在70年代未,英特尔公司的先导技术不可逆转地引起了电……
2012-05-28 08:55:38
案例:BT公司经营业务的发展与组织(每小题2分,共10分)
BT集团股份有限公司正式成立于1992年8月,注册资本6 800万元……
2012-05-28 08:54:53
1.明确组织目标,要完成哪几项工作?
答:1)提出目标。 2)确定多元目标之间的相互关系。 3)限定目标。 ……
2012-05-28 08:53:09
1. 国际上大型兼并重组不断产生,这表明.
A.兼并重组有利可图
B.强强联合,应付竞争
C.大型企业要……
2012-05-28 08:51:53
1. 明确组织目标,会产生什么样的作用?
答:组织就是通过设计和维持组织内部的结构和相互之间的关系,使人们为实现……
2012-05-28 08:50:45
1.假设你召集下属开会,研究解决领导所布置的一项紧急任务,结果其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论,耽误很……
2011-12-30 10:35:33
1.新星电器厂有五个事业部,分别生产和销售洗衣机、冰箱、冷柜、空调、微波炉,各事业部积极性很高,却出现了一些新的问题:……
2011-12-30 10:34:03
1、管理人员应该怎样对待企业的内部冲突? 答:冲突无法避免,适当的冲突是有益的。对待冲突,可通过强调共同的目标,加强……
2011-12-30 10:31:39
康涅狄格互助保险公司的苏·雷诺兹 苏·雷诺兹今年22岁,即将获得哈佛大学人力资源管理的本科学位。在过去的……
2011-12-30 10:30:17
明鑫集团调整组织结构 住院——58岁的江西明鑫企业集团公司总裁江方终于住进了医院。 次日下午,江总坐靠在……
2011-12-30 10:27:38
案例:埃贡·施内尔是一位曾在某民子公司工作的聪明年轻的工程师,虽然作为一名工程师他在公司事业上十分成功,也十分……
2011-12-30 10:25:29
案例:与此同时,世界飞机制造业强手迅速崛起,特别是欧洲“空中客车”工业公司和老对手麦克唐纳·道格拉斯飞……
2011-12-30 10:23:35
前景内燃机公司的激励问题 前景内燃机公司最高层主管人员长期忧虑的一个问题是:生产车间的工人对他们的工作缺乏兴趣。其……
2011-12-30 10:21:06