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填志愿:如何选专业(六)(18)

2011-03-28 14:57:23 来源:育路教育网

    第三节 确定专业

    在确定了就业目标,认识了专业与职业之间的关系后,这就为我们确定专业奠定了良好的基础。需要指出的是,我们所定的专业一般都是专业群,而不只是一个专业,比如,如果会计专业适合你,那么财务管理、会计电算化等专业也是可以选择的。本节我们将着重讨论影响专业选择的其他因素,有时由于条件的变化,这些看似并不重要的因素很可能上升成为关键性因素,因此,这也是我们确定专业时必须要认真考虑的。

    6.3.1 职业人格与专业选择

    根据前面的讨论,艺术型、现实型、服务型、事务型的学生其就业目标都比较单一,此类人格类型的学生就是要选择一些知识技术含量高、有市场前景、适合于发挥自己潜力的职业。专业也就比较容易确定。艺术型的可以确定是音乐表演,还是美术设计,是文学创作还是动漫制作;工具型的则可以考虑确定成为某一行业内的工程师、技师等等;服务型的则可以考虑成为导游或是幼儿教师,事务型的则可以考虑是成为行政或是文秘,或者说是公务员等等。

    但对于研究型和管理型人格的学生来讲,情况则比较复杂一些,研究型在确定就业目标时,不仅要考虑宏观的发展环境,还要考虑自身的经济条件。如果经济条件允许,则可以按部就班的考高中上大学以至读书到博士毕业,如果觉得国内的发展环境不是很适合,则可以考虑出国留学,争取在自己从事的学术领域有所造诣。如果自身的经济条件不允许,则有以下选择,其一,努力学习,通过上网或电话联系等手段与外国的某所大学联系,力争考取国外高校的全额奖学金,然后在比较优裕的环境中继续学习,并努力有自己的领域有所进步;其二,如果无法取得国外高校的全额奖学金,则依然在国内发展,但在选择专业的时候要考虑自己还能做什么样的职业,并且人才市场上至少不是处于供过于求的情况,这样在这一专业毕业后,则可以先有立足之地,然后在有一定的积累后再从事自己的理想职业——科学研究。对于管理型人格的学生来讲,则建议一般要选择事务型、服务型或其他类型的相关职业、专业,必须让自己有一定的知识、技术含量,毕业后首先要考虑成为做事的人,先做好事,再考虑去管理别人。否则空有管理的理论而实际工作的本领,到用人单位里是不可能受到特别的欢迎的。当然也可以考虑管理型人格一些做事的专业,比如,新闻记者、营销人员、节目主持人等等。

    虽然说从职业与专业的关联关系来看,许多专业都可以分化出多个职业方向,但最适合于本专业的职业方向也只有那么一两种。下表就是对不同职业人格的专业选择及职业方向的学业路线分析。

    《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。为了说明的方便,我们将此8大类予以补充,再加一个类别,这就是基础研究领域的工作者。称为科研人员。这也是高校毕业生一个很重要的发展方向。这就是我们的九大职业类别。

    第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人

    第二大类:科研人员

    第三大类:专业技术人员

    第四大类:办事人员和有关人员

    第五大类:商业、服务业人员

    第六大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员

    第七大类:生产、运输设备操作人员及有关人员

    第八大类:军人

    第九大类:不便分类的其他从业人员

    职业人格与适应专业对应表

    专业大类 二级学科 对应职业人格 对应职业类别

    哲学 哲学类 研究型、管理型 一类、二类、四类

    经济学 经济学类 研究型、管理型 一类、二类、四类

    法学 法学类 研究型、管理型 一类、二类、四类

    马克思主义学类 研究型、管理型 一类、二类、四类

    社会学类 研究型、管理型 一类、二类、四类

    政法学类 研究型、管理型 一类、二类、四类

    公安法制学类 研究型、管理型 一类、二类、四类

    教育学 教育科学类 管理型、服务型 五类、四类、二类

    体育学类 管理型、服务型 五类、四类、二类

    文学 汉语言文学类 艺术型、管理型 四类、一类、五类

    外国语言文学类 事务型、艺术型 四类、一类、五类

    新闻学类 管理型、服务型 四类、一类、五类

    艺术类 艺术型、管理型 四类、五类、九类

    历史学 历史学类 研究型、管理型 一类、二类、四类

    理学 数学类 研究型、管理型 二类、三类

    物理学类 研究型、管理型 二类、三类

    化学类 研究型、管理型 二类、三类

    生物科学类 研究型、管理型 二类、三类

    天文学类 研究型、管理型 二类、三类

    地质学类 研究型、管理型 二类、三类、七类

    地理科学类 研究型、管理型 二类、三类、七类

    地球物理学类 研究型、管理型 二类、三类、七类

    大气科学类 研究型、管理型 一类、二类、七类

    海洋科学类 研究型、管理型 二类、三类、七类

    力学类 研究型、管理型 二类、三类、七类

    电子信息科学类 研究型、管理型 二类、三类、七类

    材料科学类 研究型、管理型 二类、三类、七类

    环境科学类 研究型、管理型 二类、三类、七类

    心理学类 研究型、管理型 二类、三类

    统计学类 研究型、管理型 二类、三类、四类

    工学 地矿类 工具型、研究型 二类、三类、七类

    材料类 工具型、研究型 二类、三类、七类

    机械类 工具型、研究型 二类、三类、七类

    仪器仪表类 工具型、研究型 二类、三类、七类

    能源动力类 工具型、研究型 二类、三类、七类

    电气信息类 工具型、研究型 二类、三类、七类

    土建类 工具型、研究型 二类、三类、七类

    水利类 工具型、研究型 二类、三类、六类

    测绘类 工具型、研究型 二类、三类、五类

    环境与安全类 工具型、研究型 一类、二类、五类

    化学与制药类 工具型、研究型 二类、三类、七类

    交通运输类 工具型、研究型 二类、三类、五类

    海洋工程类 工具型、研究型 二类、三类、六类

    轻工纺织食品类 工具型、研究型 二类、三类、七类

    航空航天类 工具型、研究型 二类、三类、七类

    武器类 工具型、研究型 二类、三类、九类

    工程力学类 工具型、研究型 二类、三类、七类

    生物工程类 工具型、研究型 二类、三类、七类

    农业工程类 工具型、研究型 二类、三类、六类

    林业工程类 工具型、研究型 二类、三类、六类

    公安技术类 工具型、研究型 二类、三类、九类

    农学 植物生产类 研究型、管理型 二类、六类

    森林资源类 研究型、管理型 二类、六类

    森林生产类 研究型、管理型 二类、六类

    动物生产类 研究型、管理型 二类、六类

    动物医学类 研究型、管理型 二类、六类

    水产类 研究型、管理型 二类、六类

    医学 基础医学类 工具型、研究型 二类、三类、五类

    预防医学类 工具型、事务型 二类、三类、五类

    临床医学与医学技术类 工具型、事务型 二类、三类、五类

    口腔医学类 工具型、事务型 二类、三类、五类

    中医学类 研究型、管理型 二类、三类、五类

    法医学类 工具型、研究型 二类、三类、五类

    护理学类 服务型、工具型 五类、三类

    药学类 事务型、工具型 二类、三类、五类

    中药类 研究型、事务型 二类、五类、五类

    管理学 管理科学与工程类 管理型、事务型 一类、三类、五类

    工商管理类 管理型、事务型 一类、三类、四类

    公共管理类 管理型、事务型 一类、四类

    农业经济管理类 管理型、事务型 一类、四类、六类

    图书档案学类 管理型、事务型 四类、五类

    3.6.2 职业的变动性与专业选择

    现在的人才配置市场已经相当成熟,求职者有择业的自由和自主权,企业也有用人的自由和自主权。从上世纪九十年代开始,人才市场已经成为买方市场,求职者要能顺利的实现销售(就业),就必须根据市场买方(用人单位)的需要和自身的能力选择合适的专业,通过专业学习将自己开发成为市场需要的合格人才,然后再采取适当的销售(求职)策略实现销售(就业)。因此,我们的方法是根据社会经济的发展趋势来分析大学的专业前景。

    根据职业的供求状况与社会经济发展之间的变动关系,我们可以将职业分为稳定性职业和变动性职业。稳定性职业是指:其供求状况受社会经济变动的影响较小,或者在较长的时间里都表现出了稳定的供求状况。比如厨师这一职业,不管社会经济发展状况如何,它的需求量变动都不大。变动性职业是指:其供求状况受社会经济变动影响很大,经常会出现供求状况较大的起伏。比如金融证券类职业,在股市景气、经济繁荣时,其职业需求量很大,一旦股市出现熊市、经济低迷时,这一职业的需求量就会大大减少。当然也有与经济波动呈相反方向的产业,比如当经济繁荣时,它的发展情况一般,但经济低迷时,它反而走向繁荣。下面我们就具体分析这两类性质的职业。

    稳定性职业:这类职业一般是为了满足个人、社会团队及整个国家的基本生存而存在的职业。比如,医师、会计师、厨师、中小学教师、公务员、军队干部、基础研究人员、城市公用事业类职业等。如果选择与此类职业相关的专业,则职业前景不会成为阻碍个人就业的因素。

    变动性职业:是指满足个人或社会团队或国家持续发展需要的各类职业。比如加工制造业、商业、服务业、高、中等教育等。如果要选择此类职业,则要考虑社会经济发展的变动趋势,考虑个人就业时该行业的景气状况。

    通过前面对职业的变动性及稳定性特点的分析,我们可以将职业分成下面几类:

  (责任编辑:李书信)

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