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职场上想提升人力资源管理专业能力,却不知道人力资源管理在职研究生可以选择哪些学校?别担心,这里有对外经贸、人大等多所院校的项目,覆盖不同地域、学费和学习方式,看完就知道怎么选了。
目录
人力资源管理在职研究生介绍
人力资源管理在职研究生可以选择哪些学校
对外经济贸易大学(西安班)
华南理工大学(广州班)
中国人民大学(北京班)
选择人力资源管理在职研究生的优点
解决“专业提升难”痛点,技能直接变现
打破“地域限制”困境,学习方式灵活
规避“学历短板”问题,学位含金量高
拓展“行业人脉”资源,机遇无处不在
人力资源管理在职研究生主要采用同等学力申硕形式,免试入学,先进入课程班学习,修满学分后可参加申硕考试。学员通过系统学习人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等专业知识,能提升HR核心技能,毕业后获得的学位证在职称评定、职场晋升中认可度高,适合HR从业者、企业管理者等人群报考。
学校 | 专业 | 招生简章 |
---|---|---|
人力资源管理 | ||
人力资源管理 | ||
人力资源开发与管理 | ||
人力资源管理 | ||
人力资源管理 | ||
人力资源管理 |
授课方式为网络班,学制2年,学费2.4万元,适合西安及周边地区、偏好线上学习的HR从业者。课程侧重人力资源管理国际化视野培养,能帮助学员掌握跨国企业HR管理模式,对从事外贸、外资企业人力资源工作的人群助力明显。
采用周末班、集中班授课,学制3年,学费2.2万元,是珠三角地区性价比很高的选择。作为985高校,其课程融合工科背景与人力资源管理实践,适合制造业、科技企业的HR或管理者,能提升在组织变革、人才梯队建设方面的能力。
授课方式为网络班,学制2年,培训费5.68万元,适合追求名校品牌和高端人脉的人群。人大人力资源管理专业全国顶尖,课程由学界权威和企业HR高管联合打造,能接触前沿HR理论与实战案例,学员多为各行业HR精英,人脉资源优质。
人力资源管理在职研究生课程紧扣HR工作实际,从招聘、培训到绩效考核、薪酬设计,知识点能直接应用到工作中。比如学完“员工培训与开发”课程,可优化企业内训体系,提升员工留存率,真正实现“学习即提升,技能即变现”。
多数院校开设网络班,像对外经贸、山东财经、四川农业大学等都支持全国在线学习,不用奔波于城市之间,适合经常出差或异地工作的HR。周末班、集中班则满足本地学员平衡工作与学习的需求。
同等学力申硕获得的硕士学位与全日制硕士学位法律效力相同,在求职时能弥补学历不足,在企业内部晋升(如从HR主管到HR总监)时也更具说服力,是HR突破职业瓶颈的“利器”。
在读期间能结识不同行业的HR同行、企业管理者,这些人脉可用于跨行业经验交流、人才推荐、项目合作等。比如在行业峰会、课程研讨中,可能遇到知名企业的HRD,为个人职业发展带来新机遇。
如果你对人力资源管理在职研究生可以选择哪些学校还有疑问,或者想了解具体院校的课程细节、报名流程,不妨点击右下角的咨询框报名,专业老师会为你详细解答,助你选到最适合的人力资源管理在职研究生项目
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