人力资源管理在职研究生难不难？

　　近些年管理类专业备受在职考研人群追捧，我国对于高素质人力资源管理方面的人才存在很大缺口，甚至企业出高薪都很难招聘到满意的人才，所以人力资源管理专业方面的人才，已成为企业争抢的对象，于是不少人群选择报考人力资源管理在职研究生，谋求更好的发展。那么，人力资源管理在职研究生难不难？

　　人力资源管理在职研究生不难考，主要是和它的报考方式有关，目前主要的招生方式是同等学力申硕，入学不用考试，具体情况如下：

　　1、人力资源管理在职研究生课程班考试不难

　　采用同等学力申硕招生模式，属于先学后考，一般满足大专及以上学历，就可以在本站选择意向院校和专业进行报名，全年可以报名，入学只有学历门槛要求，不用参加入学考试。

　　院校考核：经过两年在职研究生课程的学习，修够院校规定的学分，参加院校组织的课程班考试，考试内容主要是日常课堂所学。

　　2、人力资源管理在职研究生申硕考试不难

　　一般具备本科有学士学位满三年就能进行硕士学位申请报名。

　　申硕考试：每年五月份的全国申硕考试，只考外国语和专业综合是考试科目，其外国语包含英、俄、日、法、德五项，一般考生可以选择比较好考的语种;专业综合是学员所学专业的综合测试。一般规定时间内有4次考试机会，单科满分100分，学员只需要在规定时间内每个科目达到60分，就可以准备论文答辩。整体申硕考试难度比较低。

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