2014年人民大学人力资源总监研修班招生简章

来源：中国人民大学在职研究生时间：2014-05-19 10:32:04

　　人民大学研修班人力资源总监课程2014年招生简章已经公布了，即日起开始报名，限额招生，报名从速!咨询电话：010-51264100 张老师

　　中国人民大学商学院与美国人力资源管理的康奈尔大学劳工学院强强联手举办第七届人力资源总监(CHO)管理课程，为您和您的企业提供精练的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，并邀请国内外知名企业人力资源总监为您答疑解惑，让您尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。

　　课程特色：

　　国际知名院校：康奈尔大学，常春藤联盟名校，人力资源管理专业全美;

　　中国人民大学，企业家的摇篮，立足中国国情，洞察本土实践。

　　师资阵容强大：由人大及康奈尔大学教授与企业界高管联合执教，所有讲师均为国内外一流的人力资源管理专家。

　　教学模式先进：案例教学、情景模拟、分组讨论、师生互动。

　　课程内容实用：为人力资源总监、人力资源经理量身制作，立足企业人力资源面临的实际问题，丰富的实战案例分析与演练，可操作性强，即学即用。

　　交流平台：构建人力资源理论与实践联盟，促进学员交流，智慧碰撞，资源共享。

　　适合对象：企业总经理、人力资源总监、人力资源经理及其他中高层管理人员;大专以上学历，三年以上管理经验。

　　授课时间：2014年6月开学，总共6个模块，每两月集中上课三天(周五、周六、周日)

　　课程费用：45800元/人(含学费、书本费、资料费、茶歇费)，可用现金、支票、汇款或银行卡。课程开始后，因故不能参加学习，视作自动放弃研修，不退学费。

　　授课地点：中国人民大学

　　课程证书：完成课程班规定课程的学习，经考核合格学员被授予中国人民大学商学院、美国康奈尔工业与劳动关系学院共同认可并联合签发的人力资源总监(CHO)管理课程班证书。