英语口语是卡在外企求职路上的一道门槛，是难过的关也是必过的关。不少
操着一口蹩脚英语的毕业生在此关纷纷落马。在外企面试中，碰到外国人当然要
通过英语来交流，但是更应注意的是，华人面试考官用英语提问题也很常见。

    提高英语水平和口语表达能力要求日积月累地下工夫，这话对低年级的同学
说还来得及，毕竟还有努力的时间。但碰到临近面试这种紧要关头，惟一需要的
是找到一种短期内能快速提高口语水平的方法，以解燃眉之急。

    社会上不少著名的口语大师，都宣称能在短期提高口语能力，各种口语培训
班也如雨后春笋般层出不穷。但是临近面试，有些同学无法把时间和精力大量投
入到这种系统化的学习中。

    这里要告诉大家，在面试繁忙的阶段，采用快速有效的口语训练方法是非常
时期的非常对策，也可以说是权宜之计。如果有时间，最好还是按照常规的方法
进行扎实的口语学习和训练。种瓜得瓜，种豆得豆。

    1 、口语速成训练法

    毕业生大都忙着找工作，不可能像以前一样拿起英语书来学习。长时间不碰
英语，突然间要用时，一些词语和表达方法感觉就在嘴边却怎么也想不起来，令
人心焦。对于想临时抱抱佛脚的人，建议在临近面试的几个星期内，每隔一天
（如有条件，最好是每天）拿一份《中国日报》，找一篇熟悉单词最多的文章到
没有人的地方大声朗诵20分钟左右。这么做有几个好处：（1 ）有助于回忆起部
分已经学过的单词和语句，打开自己已经落了尘的记忆库。（2 ）在自己朗诵的
同时，顺便也练习了听力，使自己置身于英语环境中。（3 ）增强语感。单个的
词是单词，连成一段段语句就是文章了，一些语言习惯也包含在其中。多读熟读
文章，关键时刻才有可能运用自如。

    2 、切忌偷工减料

    有的北大清华学生在接受应聘外企的辅导后，就采用过这种口语速成训练法，
绝大部分学生反映不错，认为很有效果。方法本身很简单，但是坚持下来却很难。

    有的人听的时候很明白，实际运用起来却偷工减料。让他朗读20分钟他只读
5 分钟；让大声朗诵却嘤嘤细语，宛若蚊蝇；说是每隔一天做一次的功课，实际
上却是一个星期才想起来一回，草草了事。这样做的结果是根本就达不到训练的
效果。

    除此以外，你不妨在平时和几个同学结成英语会话伙伴，针对求职常用语以
及日常交流话题进行练习，互相提提问题，达到彼此促进的效果。选择口语练习
小组成员也很有学问。一是要找水平比较接近的，以免" 贫富不均" 难以持续，
人数以4-5 人为宜，每次活动不用所有人都到齐，有两个人就成。可以利用吃饭
的时间，这时候说话的氛围较轻松。二是要男女搭配，这样会话不累，且会话题
材也会更广些。如果全是男生或全是女生，平常那点儿分享的信息早就用中文沟
通无数遍了。如果有人不好意思或是觉得没有充分理由邀请异性同学入伙，就说
是这本书里建议的。

    另外，对于社会上常见的口语训练方法，比如听磁带、背对话等，就不一一
列举了。如果时间允许，当然是越早准备、花的时间越多越好。