决赛舞台上，由12岁至15岁初中高中生组成模拟公司，并分别担任“首席执行官”、“首席财务官”等不同的职位，从模拟公司组建到产品研发，从销售策略到推广手段，从企业制度到企业文化，以各自创新的方式展现出精彩的成果。

　　据本次主办方北京卓越雄青少年发展顾问公司介绍，“E15领袖训练营-挑战世界顶级品牌”是给同学们设计的一个寓教于乐的创新教学模型，真正训练的是他们的领导力、组织力、创新力、演说表现力、卓越思维能力、团队精神等综合素质，并将整个过程落脚于学习原动力的激发，帮助学生变被动学习为主动学习，树立清晰的学习目标，提高学习热情，更轻松快乐的学习。作为十一学校的选修课，此教学模式获得了学生和家长的满意和认可，训练过程中同学们也取得明显的进步，课程将进一步向其他学校推广，惠及更多的青少年群体。

　　一位家长坦言：“孩子们的表现出乎我的意料，他们超出了同龄人的水平，甚至某些地方超出了大人们的智慧和能力”

　　一位同学在接受采访时候说：“在担任CEO过程中，我用CEO的标准来衡量自己，鼓励自己，向领袖精英看齐，无论是学习能力、组织管理能力，还是做人做事的态度，我都对自己有了更高的要求——突破了原来对自己的定位，原来只要求自己进前十名，现在下决心一定要拿第一名。爸爸妈妈说我懂得自我管理了，老师也说我学习更认真了，我的成绩得到了明显的改进。”

　　中学生的吸收能力很强，就像海绵，除了要给他们补充身体发育的钙铁锌等营养元素，更要在人生发展关键的阶段补充多方面的能力基础。这个阶段补充最能有效的吸收，这是将来成功成才的根本。而将未来角色作为动力激发学生梦想，这样的教育模式下，让学生能力学习双丰收，这是课堂教学的良好补充。此次大赛在十一学校报告厅举行，橡果国际、纽曼等企业高层领导现场观摩。