MBA面试中71个常见问题
08年专业硕士联考MBA分数已经出来了，现在大家都在关注MBA面试，如何才能在众多佼佼者中脱颖而出？我们整理了这71个常见问题，考生可联系自己的实际情况，提前准备。
1. 请谈谈你自己
2．你为什么要读MBA?
3．你为什么想要报考这所学校?
4．你认为我们是否能够录取你?
5．你最大的成就是什么?
6．你的事业目标是什么?
7．在大学中你最难忘的经历是什么?
8．你为何选择你上大学的那所学校?
9．哪些因素对你的选择会有决定性作用?
10．谈谈你对大学生谈恋爱的看法。
11．你的专业是什么?为何选择该专业?
12．现在看来，你是否庆幸选择了该专业?
13．如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业?
14．大学时你每周的学习时间有多少小时?
15．你最优秀的功课是哪门?为什么？
16．你最不擅长的课程是哪门?为什么?
17．你的学习成绩是否反映出你的能力?如没有，那你为什么没有取得更好的成绩?
18．到目前为止，你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础?
19．你最喜欢大学生活的哪些方面?
20．你最不喜欢大学生活的哪些方面?
21．大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么?
22．你如何支付你的学习费用?
23．你如何形容作为大学生的你?你现在有所改变吗?
24．如果大学的生活重新开始，你将如何安排你的学习和生活?
25．你希望从事什么样的工作?
26．你为什么选择这个职业?
27．你认为什么样的工作岗位最适合你?为什么?
28．你直接负责什么工作，领导哪些人?
29．你工作方面关键的技术难题是什么?管理方面的呢?
30．你工作中最擅长的是什么?有哪些不足?为什么?
46．对于你现在的工作，你认为哪些方面是事业成功的关键?为什么？
47．与公司中同等水平的同事相比，你的工作表现如何?
48．你的工资情况如何?与公司中的同等水平的人相比又如何?
49．你最理想的工作是什么?
50．你的职业目标是什么?你如何保证它的实现?
51．描述一下你所在的部门的组织和管理方式。
52．你如何在有限的事实上做出重要决策?
53．你的管理理念是什么?
54．你的管理风格是什么?有哪些方面你觉得需要改进?
55．你是如何组织、参与团队工作的?
56．你如何评估自己的成绩?
57．你认为一名优秀的管理者，什么样的个人品质最重要?
58．你喜欢制订比实际能达到的稍高一点的目标还是非常高的目标?
59．你通过什么方式发掘出下属的潜力?
60．你对下属监管的松紧度如何?你允许他们有多大的自由度?
61．你怎样激励下属?
62．请描述一下你的经营管理哲学。
63．作为管理者，你的长处、缺点是什么?
64．作为管理者，最难的工作是什么?
65．你更关心做一名领导者还是被领导者?
66．你的下属对你作为他们的上级如何评价?为什么?
67．举例说明你是如何预料潜在问题，并采取主动积极的对策的。
68．什么样的主管能让你工作更出色?
69．什么时候需要保守的思想?
70．未来的五年中你有何打算?十年、二十年中呢?你一生有哪些想要实现的目标?
71．你为何想读MBA?你想从中有哪些收获?
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