2012中级经济师人力资源专业知识与实务预习：劳动关系协调
来源：考试大发布时间：2011-11-25
中级经济师人力资源劳动关系协调常见知识点
考试目的
测查应试人员是否掌握劳动关系协调制度、集体合同与集体协商、用人单位劳动规章制度、特殊用工等方面的基本内容。
考试内容
（一）劳动关系协调机制
劳动关系的概念；。劳动关系的主体、建立和运行；劳动关系双方享有的权利和义务；劳动合同法律关系；劳动关系协调的三方机制。
（二）集体合同与集体协商
集体合同与集体协商的概念；集体合同签订；集体协商；工资集体协商；集体合同争议处理。
（三）用人单位劳动规章制度
劳动规章制度的概念；劳动规章制度的制定程序劳动规章制度的公示；劳动规章制度的效力；违法劳动规章制度的处理。
（四）特殊用工
劳务派遣及有关规定；非全日制用工及有关规定。
【纠错】
