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作者:   发布时间:2007-11-30 13:09:34  来源:
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  申请表格的更新也需要引起注意,47SK表,80表、40表等申请中的常用表格这次都有所更新,现在需要使用06年7月的最新版本,另外为496签证而引进的47ST表格也于7月1日开始正式使用。专家提醒,如果申请中不注意支付正确的申请费和填写有效的表格将会导致无效申请,并很可能因此而造成重大损失。
  其次,在移民政策方面主要有如下变化:
  (1)移民部对紧缺职业的15分加分终于明确做出了有利于申请人的让步,新政策规定紧缺职业的加分可以以申请时或职业评估时有效的MODL为标准,哪个时间的MODL有利于申请人就适用哪个时候的。
  (2)对495签证则继续给出优惠待遇,允许因某些正在MRT上诉的申请人同时提出495签证的申请。
  (3)过桥签证A与B两类的持有者可以提出497签证或On-Shore普通技术移民申请。
  另外,在某些具体的签证上也有一些调整。
  如在163企业主临居签证中对“高级管理人员”身份的界定提出了更严格的标准,同时对892企业主永居签证豁免营业额的要求做出了规定。在459 商业考察签证(Sponsored business visitor visa)中,签证条件现在允许签证持有人在有效期内多次往返。在457 长期工作签证中开始允许配偶和子女成为副申请人,并可以享受一般的签证中副申请人的待遇,如子女在澳读中小学的当地学费的待遇。但是对到边远地区工作的申请,移民部明确要求企业提供公报规定的最低收入以上的费用,即最低不少于37000澳元的年薪。在124/858杰出人才类签证中,本次政策调整将适格提名人的提名作为构成该签证有效申请的条件。
  
  澳大利亚假期工作签证7月推系列新规
   根据澳大利亚移民、多元文化及土著事务部(DIMIA)的最新消息,从2006年7月1日开始,针对假期工作签证类别(Work-ing Holiday Visa)已推出一系列的新规定。
   澳大利亚对于中国大陆的假期工作签证最早始于2005年11月1日。该签证主要可以促进自立且适应能力强的年轻人以一个合理的理由申请一个特殊签证来延长他们在澳大利亚的假期。此外,该签证允许签证持有人在享受假期的同时,利用短期工作的收入来支付他们在澳大利亚的旅行费用,也鼓励参加一些短期的学习课程。总之,该签证旨在给持有人提供更多机会深入接触与体验澳大利亚当地人民与生活。该签证种类一生只能申请一次。
   新规定包括以下内容:
   1、2006年7月1日之后,假期工作签证持有人可以进行为期4个月的学习,而非原先的3个月。
   2、2006年7月1日之后,假期工作签证持有人可以在同一雇主处开展为期不超过6个月的工作。(此规定一般主要针对澳大利亚院校以假期工作签证的方式雇佣一些季节性老师的情况。)
   3、2006年7月1日之后,对于假期工作持有人而言,更多领域的工作经验将被认可成为申请延续签证的经历。
   这些新规定的出台,相应地开放了对假期工作签证持有人在完成季节性工作后,申请延长12个月的签证的可能性。
   此外,为了帮助分担某些地区的季节性工作压力,今年七月之后,从事渔业、矿业、羊毛修剪、屠宰业和林业工作的旅行者都可以申请延续12个月的签证。
  
  澳139签证停用
  原先的139签证到2006年6月30日已取消,不再是移民法的一部分。取而代之的是编号为496临居签证和编号为883的永居签证。139签证彻底消失以及496和883签证的同步出台,说明澳移民部越来越重视新移民的适应性和可雇用性。
  2006年7月1日起,有关技术移民主要签证如On-Shore的880签证、881签证、882 签证和Off-Shore的136签证、138签证维持原状,没有丝毫的变化。那么,139签证停止使用后,取而代之的一张临居(496)和一张永居(883)签证究竟是什么样的签证呢?
  496签证的全称是指定地区亲属担保临时签证,依旧是一张Off-Shore签证,其有效期是3年,可以延期一次,延长期限不得超过1年。申请该签证的条件大面上与以前的139签证基本相同,即仍然无需进入打分系统,只要差不多满足4大基本条件并有生活在澳洲指定地区的亲属担保即可。496签证继续了139签证的宽松要求,在工作经验方面,如果申请人评估60分的职业则需要半年(而不是一年)的清单职业经验即可,如果评估的是50分或40分的职业则需要1年(而不是两年)的清单职业经验。在英语能力方面,496签证也是仅对申请人提出功能英语的宽松要求。同时,因为496签证不再是永居签证,所以不再需要提供申请139签证必须出具的经济担保(AoS)。496签证持有人如果满足了一定的条件就可以申请883签证。
  883签证才是一张真正的On-Shore移民签证。持有496签证的申请人在满足指定地区居住满2年,全时工作(full time work,每周35小时)满一年的情况下才可以申请883签证。时间可以累积计算,其中工作必须是获得报酬的工作而不能是义工,但法律并未要求一定要达到澳洲纳税的工资水平。883签证同时要求申请人继续获得亲属担保,并必须提供职业英语水平的成绩,即雅思4个5分。另外,签证官有权裁量决定是否要求申请人提供经济担保。
  由此,496签证转为883签证最快也要申请人在澳指定地区住满两年,同时担保人也需要继续满足提供担保的条件。从总体上来说,496和883两张签证加在一起大大提高了对申请人的技术能力的要求,更加符合“普通技术移民签证”的类别归属,使得以往依靠边远地区居住的亲属来轻松获得永居的情况不复存在。同时我们也注意到这张496签证中有不少495签证的影子,该签证的“两步走性质”与495签证非常类似。
  类似495签证的两步走,体现了澳政府先让移民首先了解和适应澳社会,更多地积累可雇用性,以期成为永久居民后更容易融入主流社会的政策倾向。
  
  留澳学生毕业后可临居澳洲两年
  专家建议海外留学生毕业后要居留,应先取得两年临居签证。他们的报告指出,技术移民在寻找工作方面非常成功,但技术移民计划仍需要进行一系列改革,它建议先给毕业留学生有全面工作权力的两年临时签证,待他们取得本地工作经验和提高英语技能后,才给予永居权。
  移民部长温思端(AMANDA VANSTONE)日前公布这份对技术移民制度进行的研究报告,今年稍后的改革将会以这份报告为基础。
  按照该计划,澳洲本地大学毕业生将可能面临毕业留学生在就业市场上的更大竞争。雇主担心在澳洲大学毕业的留学生可能会缺乏专业工作经验和英语技能。
  留学生在澳洲大学毕业并获永居签证后,仅三分之一在头六个月获技术工作,因为受英语技能的限制。
  研究报告建议,在留学生完成学业后给予一份临时签证,允许他们有全面工作权力,留在澳洲两年。但他们必须进行更多强化英语学习,一年专业的职业学习或有一年的全职工作经验,才能获得永居。
  然而报告作者又指出,这将对本地大学毕业生寻找工作产生影响,特别是那些计算机和财会专业的毕业生。
  他们说,如果每年数以千计寻求本地工作经验的毕业留学生进入劳动市场,将可能在劳动市场这些领域中压挤国内毕业生。这方面的担心是有理由的。
  但报告认为,并不是所有毕业留学生都选获争取工作经验之路,他们有可能选择在这段时间改进英语技能。
  这一变革亦将促使海外学生在读计算机和会计课程之余,加强学习英语。
  
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