政法干警面试前准备:面试着装
来源:华图教育发布时间:2011-10-31 12:08:42 [an error occurred while processing this directive]
5.面试问题:你认为当好公务员,哪些素质最重要?
答案:
A、首先要有爱岗敬业精神,热爱国家和人民,秉公办事;
B、具有甘当人梯、甘当蜡烛的精神;
C、语言文字能力十分重要,我曾经多次在大学生写作比赛和大学生辩论赛中获奖;
D、创新能力最重要,工作需要刻苦钻研业务、不断创新、努力提高自身素质,才能正确贯彻党和国家的方针政策;
E、最重要的素质是德智体全面发展,思想品德高尚、专业能力强、身体心理都很健康。
评价:上面每种答案都有所欠缺。相对而言,A、E答案略好些,但回答显得有些空泛,而且也不全面;B、C答案侧重某一方面,显得太片面;D答案强调工作创新的重要性,但也有失偏颇。
6面试问题:你有何缺点和不足?
答案:
A、我的适应性较差,不善于处理人际关系;
B、我的缺点很多,如对自己要求不太严格,纪律性较差,等等;
C、缺乏实践经验,而且在知识结构上还需要进一步充实完善;
D、我的性格外向,办事急于求成,有时忽略细节;或我的性格内向,办事过于求稳,有时效率不高;
E、我觉得我能很快适应这项工作,如果有缺点和不足,希望您能提醒一下好吗?
评价:这是每位应聘者难以回答,而又常须回答的问题。因为当考官问及这一问题时,一般说来都希望你实事求是,作为应聘者则应做到"人贵有自知之明",正确认识自己的不足,有改进的愿望和行动。C答案比较符合这一要求;D答案则比较客观地分析了自己,前者坦陈自己有时脾气急躁,但隐含热情高、办事效率高的优点;后者则含办事认真、一丝不苟的工作作风;A、B两种答案直率坦诚,但对某些职位来讲可能是致命的缺点,绝对不能录用;E答案闪烁其辞,大有"外交家"的风度,但缺乏自知之明,忘记了"金无足赤、人无完人"的道理。
因此,职业指导专家提醒求职者在面试前要正确地认识自己,既要认真总结优点和长处,也要客观地认识自己的缺点和不足,并提出改进的措施;还要针对职位要求,有的放矢地回答,这就需要求职者事先的调查研究,不但要正确认识自己,还要深入了解用人单位的要求。
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