为促进高校毕业生面向基层就业，改善农村牧区教师队伍结构，我区今年继续实施“农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（以下简称“特岗计划”），并制定出台了实施方案。按照方案，特岗教师在考研就业等方面享有6项优惠照顾政策。
在聘任期间，“特岗教师”的工资执行国家统一的工资制度和标准，享受所在地综合确定的津贴补贴待遇。“特岗教师”中途离岗后剩余的资金，要滚动进入下期专项经费，仍用于特岗教师工资和津贴补贴发放。“特岗教师”在3年聘期结束后，符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的，按教育部教师［2009］5号文件要求，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历。聘期结束后，“特岗教师”报考普通高校研究生，在初试成绩的基础上加10分，专科类毕业生可免试读成人本科。“特岗教师”评定教师专业技术职务时，同等条件下优先推荐评审。“特岗教师”在3年聘期结束后，被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，不实行见习期，直接转正定级。可连续计算工龄（教龄）、社会保险缴费年限。
此外，“特岗教师”享受国家和自治区有关文件中规定的其他优惠政策。
