2010年心理咨询师考试行为的基本特征

　　2010年心理咨询师考试行为的基本特征：
　　认为特质是决定人行为的基本特征
　　1奥尔波特的特质理论
　　他于1937年首次提出了人格的特质理论，他把人格分成两类：共同特质，个人特质。其中个人特质依其在生活中的作用分为三种：首要特征，中心特质，次要特质。　　共同特质：在某一社会文化形态下，大多数人活一个群体所共有的相同的特质。
　　个人特质：个体身上所具有的特质
　　首要特征：一个人最典型，最有概括性的特质
　　中心特质：构成个体独特性的几个特质。
　　次要特质：个体的运一些不太重要的特质，往往只有在特殊情况下才表现出来
　　2卡特尔的人格特质理论
　　用因素分析的方法对人格特质进行分析，提出了基于人格特质的一个理论模型。模型分四层，即个别特质和共同特质；表面特质和根源特质；体质特质和环境特质；动力特质、能力特质和气质特质。
　　表面特质：从外部行为能直接观察到的特质
　　根源特质：那些相互联系而以相同原因为基础的行为特征
　　体质特质：先天生物因素所决定的特质
　　环境特质：由后天环境因素所决定的特质
　　动力特质：那些具有动力特征的特质
　　能力特质：表现在知觉和运动方面的特质
　　气质特质：是决定一个情绪反应的速度与强度的特质
　　3现代特质理论
　　1)三因素模型艾森克依据因素分析的方法提出人格的三因素模型，这三因素是：外倾性、神经质、精神质
　　2）五因素模型OCEAN
　　塔佩斯等运用词汇学的方对卡特尔的特质变量进行了再分析，发现了五个相对稳定的因素。以后许多学者进一步验证了“五种特质”的模型，形成了著名的“大五因素模型”。
　　这五个因素是：外倾性Extraversion;宜人性Agreeableness;责任心Conscientiousness;神经质或情绪稳定性Neuroticism;开放性Openness.
　　首字母OCEAN一词代表了人格的海洋。
　　3）七因素模型
　　特里根用不同的选词原则，获得了7个因素构成了七因素模型。
　　这七个因素是：正情绪性，负情绪性，负效价，正效价，可靠性，宜人性，因袭性。与五因素相比，增加了正负效价两个因素。