1.谈谈你对高校自主招生的看法。 【答案】第一,所谓自主招生就是各大高校为了办出特色,由教育部放权,学校自己可以按照自身规模,根据需求自主招生。 第二,这个问题我们可以用一分为二的观点加以分析。高校自主招生可以扩大高校自主权,提高高校招生的质量,有利于高校招收特长生和防止优秀生源的流失,也可以使高校按照自己的培养模式招生。另一方面,教育主管部门如果不对各个高校严加控制,就可能使得自主招生处于失控的状态,导致招生腐败。 第三,为了保持教育公平,要多想办法,多出主意,使得这个好主意落到实处。 2.如果你去一个新单位担任领导,给手下员工分配工作时他们不服,你该怎么办? 【答案】第一步:工作是第一位的,做好工作是每一个公务员必要的职责。 第二步:我分配工作的时候员工不服,我首先从自身查起,看问题是否出在我的身上。如果问题出在我的身上,我要做出检讨,并拿出实际行动加以改正;如果不是我的原因,我要与员工进行沟通,实际地为他们解决问题和生活工作中的困难。 第三步:我深信我们的员工是通情达理的,是善良的,随着我们沟通的深入,我和员工一定会团结起来,共同完成上级组织交办的任务。 3.你新到一个单位,向领导提出了一些建议,但是领导没有采纳,你该怎么办? 【答案】第一步:工作是第一位的,做好工作是每一个公务员必要的职责。 第二步:我们新到一个单位必须以谦虚为主,不是随意到处发表议论,我要向实践学习,向群众学习,向同事学习,为了搞好工作,我可能会提出合理化建议。如果有幸我的建议被领导采纳,我一定会很高兴,如果不被采纳,说明我的建议还存在一些问题,我会采取修改的方法,到实践中去,认真调研,认真学习,提出符合实际情况的建议。 第三步:向组织表明决心。 4.你到一个新单位,和一个老员工一起值班,他交接班时经常迟到,你该怎么办? 【答案】第一步:工作是第一位的,做好工作是每一个公务员必要的职责。 第二步:俗话说,金无足赤,人无完人。我们生活在这个世界上,每一个人都有缺点,正是因为有这样那样的缺点,才构成了纷繁复杂的世界。有的人懒散,有的人健忘,有的人冒失成性。因此,一个人犯错误是难免的事情。但是,如果一个人总是犯同样的错误,而且不思悔改,那就要善良地帮他改正。我刚上班,在新单位没有威信,老员工不把我当回事,这可以理解,但是,如果他不做工作,或做不好工作,那就帮他指出来,无论是新员工还是老员工。 第三步:善意假定。当然,我对他沟通的时候一定会注意方式,在适当的地点、适当的时间、采用适当的方式。况且,我的同事可能是恰好家里有事,过了这一段时间,他会正常上班。我深信,我的同事是高素质的、善良的,随着我们交往的加深,他的责任心会越来越强。 5.如果你去西部某县担任人事局局长助理,需要招聘一批高校毕业生,你该怎么组织这次活动? 【答案】第一步:调查。我会把供需双方的基本情况摸清楚。 第二步:计划。招聘的阶段;招聘的人数;招聘的具体单位;招聘的方式(招聘会、报纸、电视宣传);招聘的人员组成。 第三步:计划的具体实施。 第四部:写总结。总结成绩和不足,向有关领导汇报。 |
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