2010年国家公务员考试面试难题四

　　面试时，一些问题让你听起来觉得不难，但一下子又不知如何作答。答也不好，不答也不好；多答也不好，少说了好像也不行。还有的问题你又会感到：问的是于情于理，却不知从哪个角度作答更为有利或更为礼貌。以上这类问题，我们可以将其归纳为“看似简单的面试难题”，逐一探讨一番，对求职面试的朋友，一定能有所帮助。

　　你善于与什么人相处?

　　主试人是出于某些职位、行业的特殊需要才提出类似问题的。通过提问，了解该人能否与同事沟通营造良好的办公环境，提高办公效率，能否对外打开局面，广为结识顾客群，以便更好地完成调查、促销等任务。答问策略：

　　1、应聘者应以亲切、轻松的语气谈论此类话题，给人以通达、开朗、热情的印象。这印象本身就在说明你这个人很好相处。如果你的态度又拘谨、又严肃，倒证明你这个人不好相交。

　　2、谈及领导问题时应格外慎重。对领导，不存在你喜欢不喜欢的问题，因为你不喜欢，人家仍然是领导。所以应当从领导与被领导的关系上谈论为好。

　　3、老好人，好好先生——这种人跟谁都合得来。但某些行业(如警察、质检员等)或某些职位，就不适宜这种人干。所以谈话时，要想到这一点。

　　4、如果是刚毕业的大学生或是其他刚走出校门的学生，回答这种问题讲些学校生活同学之间的交友事例就行了。