面试时,一些问题让你听起来觉得不难,但一下子又不知如何作答。答也不好,不答也不好;多答也不好,少说了好像也不行。还有的问题你又会感到:问的是于情于理,却不知从哪个角度作答更为有利或更为礼貌。以上这类问题,我们可以将其归纳为“看似简单的面试难题”,逐一探讨一番,对求职面试的朋友,一定能有所帮助。 你为什么有兴趣到这里找工作? 用人单位对某些学历、资历比较高的求职者常提类似的问题,其意图是:1怕这人将来“跳槽”,工作不安心,把新工作当成一块跳板。2进一步考验这种人,看他们有没有决心到这里来踏实工作。3多用反问句、设问句的口气提出,考察应聘者的态度变化。答问策略: 1、应聘人听到这类提问应该推断出自己的条件还不错,用人单位可能出于担心自己不安心所致。所以要态度诚恳地指出有兴趣来此的原因: (a)专业对口; (b)公司有发展; (c)工作环境优越; (d)听朋友介绍这家公司的老板是“伯乐”; (e)有更多到外国工作的机会; (f)经常出差适合自己的兴趣; (g)离家近; (h)福利待遇特别好,等等。(只需点出即可,不必大加渲染) 2、以比较坚决的口气表白自己如何喜欢这个部门并愿为它效劳。 3、别忙中出错或言多语失。比如对方是一个台湾人开的公司,你却说:“我很希望为泰国的公司工作,泰国是一个美丽的发展中国家。”这会让对方啼笑皆非的。 |
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