2010年温州公务员招考有五大变化

　　2010年温州市公务员招考政策与往年相比有较大调整，2010年招考计划1166名，是去年的2.5倍，计划数居全省各市首位，占全省计划总数的13.4%。主要政策有以下调整：

　　1、对选聘到农村和社区工作高校毕业生(即“大学生村官”，下同)报考公务员实行优惠政策。一是各县(市、区)的乡镇机关单独切块64个职位面向工作满2年以上并符合其他条件的在村(社区)工作的高校毕业生招考。二是实行加分政策。其中，工作年限满3年以上的，报考欠发达县级机关公务员的，笔试成绩加10分，报考市、县(市、区)级机关的，笔试成绩加5分；工作年限满2年以上的，报考上述市、县(市、区)级机关公务员，其笔试成绩分别加5分、3分。三是乡镇机关面向村干部招考以及乡镇(街道)面向村官招考的职位，笔试的科目一样，即《行政职业能力测验》(B卷)、《农业农村工作知识》。我市实行优惠加分政策的欠发达县(市、区)为：永嘉县、文成县、泰顺县、苍南县、洞头县。

　　2、乡镇机关面向优秀村干部招考公务员政策的调整。主要有：一是将招考范围从原任村“两委”正、副职放宽到任村“两委”委员及以上；二是原规定村“两委”正、副职报考的资格条件为高中(中专)学历、年龄40周岁以下。现调整为村“两委”副职、委员要求大专及以上、年龄35周岁以下，正职与去年一样；三是村“两委”正职报考者笔试成绩加5分。

　　3、在职公务员满一定年限可以报考公务员。在机关工作满5年(含试用期)的具有公务员身份的人员可以报考。

　　4、部分公安基层人民警察(司法助理员)职位提前组织录用。为及时补充政法系统基层一线人员，对部分公安人民警察、乡镇(街道)司法所司法助理员职位采取提前组织录用的方法进行。即报名、笔试与四级联考同步，面试及后续工作由各级公务员主管部门会同招录机关提前、单独组织。预计这类人员明年5月份可以办理录用手续，比正常的“四级联考”提前3-4个月。对这类人员取得毕业证书的时间明确要求为2009年9月30日前。

　　5、市公安局和苍南县公安局今年共有11个职位招考特警，招考范围和对象为：招考公告发布之日前已退役且在部队服役2年以上人员，或公安院校特警专业毕业生。报考公安系统特警职位的，除应符合公安机关人民警察录用的基本条件外，还应参加专业技能测评，测评科目为400米障碍跑、12分钟跑、射击(步枪)三门，满分均为100分(评分标准见《温州市2010年公安系统招录特警专业技能测试项目、测试办法和评分标准》)，且三门成绩合计不得低于255分(每门不得低于60分)，否则不能进入资格复审和体能测评。(通讯员 庄加灵)