2010年浙江公务员考试公告解读：两种报名方式并行

　　浙江省2010年考试录用公务员公告、大纲于2009年11月19日发布，本次招考对于广大考生来说是一次很好的机会，由于本次招考的笔试时间为2010年1月16日，在中央机关及其直属机构招录公务员考试(即通常所说的国家公务员考试)之后，所以参加了国家公务员考试之后增加了考试经验，相信参加此次浙江省公务员考试会有更多帮助。

　　浙江省2010年考试录用公务员公告共有十二项内容，从报名到录用的每一个环节以及注意事项都已经做了详细、明确、具体的规定，浙江省2010年考试录用公务员公告呈现出程序化、制度化、科学化的特点。请广大考生朋友认真阅读公告，按照具体要求报考、参加考试。专家在第一时间为考生解读公告传达的重要信息，帮助考生分析阅读公告可能遇到的问题，为考生报考加以指导，确保考生成功迈出备考第一步！

　　2010年浙江省招录公告的规定详细具体，请报考人员认真阅读公告的相关内容，是否在所规定的报考条件之内，对招考对象、范围、条件都进行了详细的规定。在本文中，专家从四大方面解读了此次浙江省公务员的特点。

　　一个重大举措

　　不再实行双向选择，总成绩的计算有变动

　　本次浙江省公务员考试与2009年总成绩的计算方式有很大的不同，2010年采取了最新的计算方式，总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2，通过这个计算方式我们发现，面试成绩在总成绩中所占的比重有一定的提高，专家提醒考生朋友，注意这一变化，尤其通过笔试之后有幸进入面试的考生朋友，要更加重视即将到来的面试考试。

　　确定体检、考察人员的比例有一定调整，此次招考在确定体检和考察人员方面有重要调整，省级机关按职位招考公务员，不再按专业相同的职位集中招考，不实行双向选择，不保留录用资格。

　　两种报名方式

　　本次浙江省公务员考试共有两种报名方式，一是各级机关面向社会招考，采用网络方式报名；二是乡镇机关面向优秀村干部招考，采取组织推荐及现场报名方式。请考生根据公告的规定采取相应的报名方式。

　　专家提醒各位考生注意报名时间：

　　（1）各级机关面向社会招考注册及报名时间为2009年11月28日0时--2009年12月4日24时。网址：http:// gwy.zjrs.gov.cn（浙江人事网公务员考试录用系统）报考人员必须在2009年11月28日—12月4日期间内注册及报名，仅注册不报名无效。

　　（2）乡镇机关面向优秀村干部招考推荐、报名和缴费时间为2009年12月15 日—12月19日。符合条件的村干部按照各市、县级公务员主管部门指定的地点现场报名并接受资格审查，合格者缴纳考试费。

　　三种类型考试内容

　　本次浙江省公务员考试共分为三种类型的考试内容，各级机关招考公务员，提前组织录用职位，乡镇机关面向优秀村干部及乡镇（街道）机关面向选聘到村（社区）任职高校毕业生的招考这三种考试的内容有所不同，请考生根据自己报考职位所在的范围，确定复习的方向，做到有的放矢。

　　1.全省各级机关招考公务员[不含提前组织录用的职位、乡镇机关面向优秀村干部和乡镇（街道）机关面向选聘到村（社区）任职高校毕业生职位]的笔试时间和科目为：2010年1月16日上午：9:00--11:30《申论》；下午：13:30--15:30 《行政职业能力测验》（A卷）16:10--17:00《心理测评》（限报考公安、林业、监狱、劳教系统人民警察的人员）

　　2．提前组织录用职位的笔试时间和科目为：2010年1月16日上午：9:00--11:00 《综合基础知识》；下午：13:30--15:30 《行政职业能力测验》（A卷） 16:10--17:00《心理测评》（限报考公安、监狱系统人民警察的人员）

　　3．乡镇机关面向优秀村干部及乡镇（街道）机关面向选聘到村（社区）任职高校毕业生招考的笔试时间和科目为：2010年1月16日上午：9:00--11:30 《农业农村工作知识》；下午：13:30--15:30 《行政职业能力测验》（B卷）

　　三种加分政策

　　1．现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部职位，笔试成绩加5分；

　　2．选聘到村（社区）工作满2年以上、年度考核均为称职以上且仍在村（社区）工作的高校毕业生，报考欠发达地区的市、县两级机关的（含省直属或派出机构），笔试成绩加5分，报考省级和其他市、县级机关的，笔试成绩加3分；

　　3．选聘到村（社区）工作满3年以上、年度考核均为称职以上且仍在村（社区）工作的高校毕业生，报考欠发达地区的市、县两级机关的（含省直属或派出机构），笔试成绩加10分，报考省级和其他市、县级机关的，笔试成绩加5分。

　　四种比例参加体能测试和面试

　　2010年浙江省公务员考试共有四种比例确定参加体能测评和面试的人员，这些比例的划分，是在总结多年经验的基础上，根据岗位特点等因素来确定的。

　　1、省级机关和省属单位（除省属公安、林业单位人民警察职位外）按1：3确定面试对象（其中，招考计划4名及以上的职位，按1：2确定）。

　　2、省属公安、林业单位人民警察职位按1：4确定参加体能测评对象（其中，招考计划4名及以上的职位，按1：3确定），体能测评时间、地点另行通知。参加体能测评人员放弃或不按规定时间、地点参加的，均不再递补。招录机关在体能测评合格人员中，按1：3确定面试对象（其中，招考计划4名及以上的职位，按1：2确定）。

　　3、各级法官、检察官预备人选职位招考计划2名及以下的按1：3确定面试对象，招考计划3名及以上的按1：2确定。

　　4、乡镇机关面向优秀村干部和乡镇（街道）机关面向选聘到村（社区）工作高校毕业生招考的，按1：3确定面试对象。