杭州市经委直属的杭州市中小企业服务中心，是财政适当补助相当于正处级的事业单位，因工作需要，经市人事局批准，面向社会公开招聘工作人员1名。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
杭州市中小企业服务中心副主任（相当于副处级）1名，协助主任负责网络建设和服务业务。
二、招聘范围
浙江省范围。
三、招聘条件
（一）岗位要求
政治素质好，对中小企业服务工作有较好的了解，具有履行岗位职责所需的较强的开拓创新能力和对外沟通协调能力，较强的组织管理能力，较强的综合文字能力；了解web2.0技术、web3.0发展趋势和数据库系统（sql server、oracle等），对政府网站及系统的运营维护有较丰富的实践经验。
（二）资格条件
（1）具有全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位。
（2）具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历，年龄为40周岁（1969年11月1日以后出生）以下。
（3）近三年年度考核为称职（合格）以上等次。
（4）在事业单位工作人员，须现任正科级职务满1年或副科级职务满4年；在大中型企业工作人员，须现任企业中层以上等管理岗位职务2年（含2年）以上。
（5） 具有浙江省城镇户籍，身体健康。
四、公开招聘方法、程序和时间安排
按公开报名、资格审查、统一考试（笔试面试）、组织考察、决定任用的方法和程序进行选拔。
（一）报名和资格审查
报名时间为2009年11月23日至25日，采取网上报名。报考者按照规定填写《报名登记表》（见附件），报名表填妥后发送至报名邮箱：sjw.rsjy@hz.gov.cn。
经资格初审后，通知参加资格复审，并请于笔试前一日（11月27日）上午9时至11时、下午2时至5时，携带本人学历、学位、专业技术职务资格证书、身份证、户口本（户籍证明）、任职证明的原件和2张近期正面2寸彩色照片，到杭州市中小企业服务中心（地址：杭州市环城东路23-6号）接受报考资格复审。资格复审合格者领取准考证。资格复审合格人数少于8人的不开考。
（二）笔试和面试
考试包括笔试和面试，各占总成绩的40%和60%。
笔试内容包括公共知识和专业知识，公共部分主要参照《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题。笔试采用闭卷方式进行，满分100分。
根据笔试成绩，从高分到低分取前5名确定为面试人员。面试2天前，如有列入面试对象者书面确认不参加面试的，在本次招考笔试成绩从高分到低分依次替补。
笔试时间为11月 28日上午9：00--11：00。笔试地点在市经委系统离退休干部服务中心（新华路296号）。
面试主要考察领导、协调能力和对岗位的适应程度，以及对专业知识的掌握程度，满分100分。面试时间、地点另行通知。
（三）体检和考察
面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分确定前3名为体检人选，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员进行组织考察。若体检不合格，按总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
（四）公示及聘用
考察结束后，根据考试总成绩和考察情况，按有关规定，由经委党委研究确定拟任人选，并在杭州人事人才网
（www.hzsrsj.gov.cn）上进行公示，公示时间为7天。公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。
公开招考工作联系电话：（0571）85252020、85252080。
附：报名登记表
杭州市经济委员会
二○○九年十一月十六日
附件信息：
