广东江门：市直部门招考106名机关雇员

    江门日报讯 市直机关将于9月中旬进行雇员招考，41家单位和部门共招106名机关雇员，其中面向应届毕业生招考的岗位有37个。报考人员可登录“江门市人事局网站”(http://www.jmrs.gov.cn)、“江门市人事考试中心网站”（http：//www.jmkszx.com）查询报名有关信息。报名资格审核时间为9月9日，笔试时间为9月19日。

    据悉，这次雇员招考的岗位为辅助管理和专业技术岗位，招考对象分为“应届毕业生”和“社会人员”两种。“应届毕业生”是指2009年暑期毕业的普通高等院校毕业生（不含2008年及以前暂缓就业毕业生），社会人员是指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员。

    根据《江门市直机关雇员管理试行办法》第十一条的规定，“雇员招考对象不得报考与本人有直系血亲或三代以内旁系血亲及近姻亲关系的担任副科级以上职务的亲属所在单位的岗位”，因此，报考时应注意回避相关岗位，避免因条件不符而被取消雇用资格。此外，报考的市民应注意阅读报考的资格条件，例如，规定“江门市户口”包括江门市下辖“四市三区”，“江门市区户口”包括下辖三区。

    据悉，此次招考实行竞争性选拔考试，考试分为笔试、面试或专业技能测试。笔试由市人事局统一组织，并统一划定合格分数线，低于合格分数线的考生不得纳入面试或雇用人选范围。笔试成绩从高到低按1：3的比例确定入围面试人员。面试或专业技能测试由各招考单位负责组织实施，具体时间、地点和采用方式由招考单位另行通知。面试或专业技能测试合格分数线为60分，低于合格分数线的考生不得纳入雇用人选范围。笔试、面试或专业技能测试成绩按各自所占权重计入综合成绩，体检人员按综合成绩从高分到低分确定，体检后进行组织考核。考试、体检、考核合格的，进行资格复查，审查无误后予以公示录用。

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    雇员实行年薪制 薪金按月发放

    按照《江门市直机关雇员管理试行办法》规定，机关雇员实行年薪制。雇员年薪标准依据受雇工作岗位和所承担的任务、雇员的工作经验和素质能力、受雇岗位所需人才类型的社会相应工资水平和地方财力等因素予以确定。

    雇员的薪金按月发放。普通雇员的加班工资、节假日工资的计算按照国家有关规定执行。雇员按照有关法规、规章的规定参加企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和城镇职工基本医疗保险等社会保险，享受相应的社会保险待遇。雇员除享受年薪和《江门市直机关雇员管理试行办法》规定的工资福利待遇外，不再享受政府机关公务员的福利待遇。

    雇员履行雇用合同满3年以上，符合公务员招考条件，参加由国家、省统一组织的机关、事业单位工作人员公开招考的，可在同等条件下优先录用。