| 根据《咸阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市委研究同意，面向社会为市委党校公开招聘专业教师6名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位和名额 本次公开招聘哲学教师2名，经济学教师2名，党建教师1名，公共管理教师1名。 二、招聘对象和条件 （一）招聘对象 全日制普通高等院校硕士研究生学历以上人员。 （二）报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2、热爱党的教育事业； 3、遵纪守法、品行端正； 4、25周岁以上、35周岁以下（1973年7月1日至1984年6月30日期间出生）； 5、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力； 6、适应岗位要求的身体条件； 7、具备岗位所需要的其他条件。 三、招聘方法步骤 本次公开招聘工作，采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、面试、试讲、体检、考察、聘用等方法步骤实施。 （一）公布招聘岗位和资格条件 在咸阳市政府网（www.xianyang.gov.cn）、咸阳党建网（www.xydjwz.gov.cn）、咸阳人事编制网（www.xyrs.cn）和《咸阳日报》上统一发布公告。 （二）报名与资格审查 1、报名时间：2009年7月1日—7月10日（上午8：30—12：00，下午：2：30—6：00）。 2、报名地点：咸阳市委党校人事科（咸阳市秦皇路市委党校办公楼2层），联系电话：029—8169378。 3、报名办法：报考者报名时须携带本人身份证、毕业证、学位证、外语六级证、计算机等级证（取得职称资格的人员同时还须携带任职资格证）、获奖证书、科研成果等原件及复印件、近期免冠同版一寸彩照3张到报名地点，经审查符合报考条件的，现场填写报名登记表。填写报名登记表时，报考人员要如实提交有关材料和信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报考人员只能选择一个职位进行报名。 5、面试通知书的领取。资格审查合格的考生，凭身份证于2009年7月15日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）在咸阳市委党校人事科领取面试通知书。 6、为了体现公平竞争，报考同一岗位的人数与招聘人数之比不能低于3：1。达不到这一比例的，原则上减少或取消该专业招聘计划。 （三）考试 本次公开招聘考试采取面试和试讲相结合的办法进行。 1、面试。经资格审查合格者,直接进入面试。面试主要考察考生的综合素质、专业知识、思辨能力、心理素质等。面试工作的具体安排，详见面试通知书。 面试成绩、进入试讲人员名单和试讲工作的具体安排，请注意咸阳市政府网上的通知。 2、试讲。面试结束后，依据面试成绩从高分到低分按照报考职位1：3比例确定试讲人员。主要考察考生的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等方面的内容。 试讲结束后，根据考生面试成绩的40%和试讲成绩的60%之和计算出综合成绩，从高分到低分每个岗位按1：1的比例确定体检、考核对象，考生可登陆咸阳市政府网查看试讲成绩、综合成绩及进入体检考核人员名单。 3、体检。参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检安排在咸阳市政府网上查看。 对体检不合格者，取消其资格，并依据考试综合成绩依次顺延。 4、考察。着重考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养情况等。 （四）聘用 体检考核结束后，由市委组织部根据体检和考核结果，确定拟聘用人员名单，在网上向社会进行公示，公示期为7个工作日。 公示结束后，市委组织部向拟聘用人员发放录取通知，考生一经聘用，市委党校必须尽快协助办理有关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。新招聘人员享受本单位现有职工同等待遇。考生因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由考生个人负责。新聘用人员试用期为一年，试用期满，考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。 中共咸阳市委组织部 2009年6月25日 |
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【责任编辑：赵桂萍 纠错】 |
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