中山大学管理学院举行第二届MBA职业规划大赛

　　开幕仪式上首先由管理学院副院长符正平教授致辞。符教授在致辞中提到，管理学院一直非常重视职业发展并预祝大赛圆满成功。然后由主持嘉宾姚海林先生介绍本次大赛的目的、内容及有关规定。

　　在接下来的嘉宾发言中，王尔新主任介绍职业生涯规划内涵及重要性，他强调：职业生涯规划是以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略，准确评价个人特点和强项，通过评估个人目标和现状的差距，准确定位个人的职业方向、认识自身的价值并使其增值，增强自身的职业竞争力。

　　王永丽教授就MBA学习与职业发展关系与大家进行探讨。她指出：职业生涯规划，就是我们每一个人根据自己的实际工作能力和专业知识，大致设计好一个自己将要为之奋斗的目标，即自己以后要走的路。

　　庄灿明总监从企业HR的角度剖析人才规划，他提出，在经济危机环境下，企业对技能方面的专业化要求会进一步深化；人才素质方面的要求会进一步提高，尤其是对于人才的品德、价值观、抗压能力等会提出新的要求；在人才队伍的规划方面，将会更注重团队的建设，注重团队的运作机制的建设，注重自身的培养。

　　来自亚洲领先的整体招聘解决方案提供商——科锐国际人力资源有限公司的樊杰英女士从资深猎头顾问角度看职业经理人生涯规划，她认为： 好的职业经理人应该具备高的情商（EQ），在某一行业或领域具备丰富的管理经验，具备专业技能和优秀的沟通能力，接收过良好的教育和培训。

　　最后刘建军先生与大家分享了作为上一届大赛冠军的参赛收获与心得。 评委的点评可能让你恍然大悟，通过比赛让自己更明确以后的发展方向，同时选手之间可以取长补短，共同进步。

　　随着开幕仪式的举行，中山大学管理学院第二届MBA职业规划大赛也正式启动，报名及各项培训讲座将陆续进行。