南京工业大学继续教育学院就业率持续走高，航空班表现亮眼

一、就业率持续走高的三大关键

南京工业大学继续教育学院就业率能做到连续提升不是偶然的，主要靠三个实实在在的发力点：

1.校企合作真落地：学院跟200多家企业建了长期合作关系，其中光航空领域就有东方航空、南方航空等30多家单位。这些企业不仅定期来办专场招聘，还直接参与课程设计，学生大三就能进企业实习，表现好的毕业直接转正。2023年这种校企定向班的学生，就业率达到98.2%。

2.技能培养接市场：课程设置特别强调实操性，比如航空服务专业就配置了真实客舱模拟设备，每学期安排160个课时的实战训练。学生不光学理论，更要考取民航安检证、急救员证等6个行业证书，这些都是用人单位最看重的硬实力。

3.就业服务不断线：从入学开始就有职业导师全程跟踪，大一定规划，大二练面试，毕业前一对一推荐岗位。学院每年办4场大型招聘会，2023年累计来了380多家企业，提供岗位数量是毕业生人数的3倍多。

二、航空班为啥表现这么亮眼

（一）培养模式有特色

南京工业大学继续教育学院航空班采用'理论+实训+实习'三段式培养。前两年在校学专业基础课，同时考取民航岗位必备证书；第三年直接进合作航空公司顶岗实习，每月还有企业导师考核评分。这种真刀真枪的培养让学生还没毕业就有了18个月行业经验。

（二）就业通道很畅通

（三）薪资待遇较理想

航空班毕业生首年平均月薪6200元，比学院平均水平高26%。尤其是空乘方向，入职半年后基本都能拿到8000元以上，这在继续教育毕业生里属于相当不错的水平。

三、学院如何助推普通专业就业

（一）按市场需求调整专业

学院每年都做企业调研，根据反馈动态调整专业。比如去年新增了智能制造运维专业，就是看到工厂自动化升级急需这类人才，首届98名学生全被三一重工、徐工集团提前预订了。

（二）强化职业资质认证

推行'学历证书+职业技能证书'双证制，学生毕业时平均持证3.2个。像建筑工程专业必须考取施工员证，电子商务专业标配直播运营师证，这些证书在招聘时特别管用。

（三）校友资源帮传带

毕业十年以上的校友建了30个行业群，定期回校分享经验。2023年经过校友推荐就业的就达到217人，像金融管理专业的学生，很多都是学长直接带到银行工作的。

四、给学生的实用建议

1.选专业看就业数据：别光听宣传，直接查学院公布的各专业就业率，连续三年高于95%的专业闭眼选。智能制造、航空服务这些专业的数据最亮眼。

2.技能证书提前考：大一开始就要规划考证路径，像航空班的急救证最好大二拿下，电商专业的直播资格证大三前考过，这些证书在面试时特别加分。

3.校企班优先考虑：有定向培养的校企合作班就业特别稳，比如跟东方航空合办的航空服务班，连续五年就业率100%，大二结束企业就来签预录用协议了。

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南京工业大学继续教育学院就业率能稳步提升，核心就是专业设置接地气、培养方式重实践、就业服务精准到位。尤其是航空班的亮眼表现，更体现出定向培养模式的优势。考虑继续教育的学生不妨重点关注这些高就业率的特色专业。如果你在落榜生上大学、低分择校或者选专业方面还有疑问，随时通过网站在线咨询我们，会根据你的具体情况提供针对性解决方案。

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