人力资源管理好考吗?

　　人力资源在每个公司都是不可缺少的职位，也是公司入职员工首先要接触的部门，在学生选择专业时人力资源管理专业受到大家青睐。那么人力资源好考吗?小编整理了相关内容，希望对大家有帮助。

　　要考人力资源管理师只能从人力资源管理师(三级)助理开始考，三级考试不难，考试一共包括两科，第一科：基础知识，这一科全是选择题，一共125道题，其中：

　　职业道德(分值：25，权重：10%)

　　理论知识(分值：100，权重：90%)

　　第二科实际操作：包括简答、计算、综合题等(分值：100，权重：100%)

　　人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度依次降低，报考条件也一次降低。对于很多人来说，三级、四级其实没多大用处，真正有用的还是二级和一级。考试内容分为：理论，实操和论文，现在新添加了英语考试。

　　人力资源管理专业课程设置

　　1、专业基础课：政治经济学，微观经济学，宏观经济学，民商法学，初级会计，公共经济学，统计学原理，经济法

　　2、专业课：管理学原理，组织行为学，战略管理，人力资源管理，市场营销管理，财务管理，生产运作管理，国际企业管理，管理信息系统，企业文化与伦理