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酒店管理这一职位由于工资构成是底薪+提成,所以单从城市来看区间就比较大,最低和最高工资之间的差距可以达到15K,工资浮动较大。数据显示,超大型一线城市一般工资在6K-8K/月,其他城市工资则为3K-6K/月。

酒店管理专业的工资一般可达到5000-6000元,酒店管理的工资不是很高,但是也不是很低的,如果你做到管理层,你的工资大概会在1万到1.5万元,如果是非常发达的城市,工资还会达到2万元。
不仅如此,酒店管理类、通信类、电子商务类、法律类、市场营销类、计算机应用技术类、电气自动化类、工商管理类、机械技工类、环境科学类和物流类等11个专业的平均签约工资高于总体,其中酒店管理类、通信类和电子商务类专业最高,是最赚钱的专业,签约工资分别是3634元、3489元和3305元。注意这只是基本工资,酒店管理专业人员的工资构成还包括提成,这才是主要收入。
高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。随着酒店行业在不断扩充,对人才的需求也不断增加,每年都需要数大量的国际化酒店管理人才。正规教育培训机构培养的人才相对较少,培养具有国际战略眼光的酒店高级管理人员队伍已是当务之急。
1、短期前景:酒店管理的专业方向比较稳定,故而毕业后可直接进入酒店工作。但由于初期经验不足,故工资水平不高。
2、长期前景:酒店管理也分高级管理和初级管理,能够继续荣升高级管理的毕业生,可以获得更为广阔的空间和工资水平。
大型酒店都需要更为合适的酒店管理人才,酒店同时也是劳动力进出非常频繁的地区,如果能够胜任人力资源的岗位,那么可以同时兼具酒店管理和人事管理职责,发展前景比较稳定。
2、私人管家
随着生活水平提高,越来越多的富人需要私人管家服务。从酒店管理毕业的毕业生,则恰好具备管理素养,且拥有一定服务精神,懂得进退。故而在私人官家方面,容易获得极高成就。
酒店管理专业的就业情况还是比较明朗的,工资也比较高。因为酒店管理是专业程度比较高的专业,并且已经划入范围在酒店内,所有毕业生在寻找工作上面,还是比较明确的,主要难点还是在于自己的岗位定位上。
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