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1、要会说问候语
对待不同年龄的面试官你要说不同的问候语,一句话要灵活运用,同时禁止说一些海员的不好的词语!
2、要有个人独特的见解
邮轮公司面试过程中,大部分面试题都是相同的,类似的回答也要听若干遍。因此,面试官会有乏味、枯燥之感。所以在回答问题时要考虑差异性和独特性,并且符合问题的标准,这样才会引起面试官的兴趣。
3、面试过程中处处礼貌
首先把你的面试官当成你的服务顾客,特别你的话语之间,称呼面试官都带您这个字体等一些礼貌用语。其次是你动作语言,比如递给你个人简历,你要双手递给面试官,切忌单手。
4、自我介绍要简捷明了
面试官肯定让你自我介绍这个环节,但是海乘海员同学们经常犯一个错误,就是夸大自己的优势,并且通常背课文方式说话,时间通常是10几分钟,这是面试的大忌,假如你顾客在请教你一个问题,难道你会给你顾客解释10几分钟,这是不可能的,所以在自我介绍环节,通常2-3分钟,要简捷明了。
就是你话语之间不要啰啰嗦嗦,说了半天没有说到重点。本来几句话的事情,让你说了半个小时,当海员最重要的准则就是少说话,多干活,你要永远记住这个准则。
5、要用微笑回答问题
如果从大的方面说,中国人不爱笑,根据世界某权威机构统计,中国人是世界上平均微笑最低的国家,所以我们的海乘海员同学们在面试过程中把你最灿烂的微笑展现给你的面试官吧,一个懂得微笑国际海乘人员,才知道如何去服务你的顾客,如何懂得让你顾客开心满意。
6、要随机应变留进退余地
在面试过程中要学会给自己留足进退的余地,不要把问题说得那么肯定,但是有些问题必须说得肯定,所以在回答问题时,要随机应变,千万不要把话讲死,要注意运用灵活的语言表达技巧。、
7、语气平和,语调恰当,音量适中
面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
8、面试前最好提前准备下
如果你去一家邮轮公司面试,最好是提前把这家邮轮公司优势和应该加强的地方有一个大概了解,不至于在面试过程中一问三不知。
9、尽量回避待遇问题
面试考官问到“你为什么选择我们公司?”你为什么喜欢国际海乘这个职业,面试官的目的就是试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度,面试者最好不要说太多待遇好等,可以说“我十分看好贵公司所在的行业,国际海乘就业条件符合我,而且这项工作很适合我,相信我一定能成为一名合格的一名国际海乘人员”
10、面试期间体现机智、果敢和敬业
你没有工作经验,能胜任这项工作吗?面试官问你这样的题目,作为应聘者回答要诚恳、机智、果敢及敬业,但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
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