北大资源学院精品专业 唯有精品专业方能高薪就业

★ HND国际旅游酒店管理/国际商务管理

HND意为英国高等学历文凭，我院的三个HND专业均为中国（教育部）留学服务中心与英国（苏格兰）学历管理委员会（简称SQA）共同引进开发的国际合作办学项目，并交由北大资源学院具体承办。至今HND项目开班已7年，根据这几年的教学管理、实习就业情况来分析，该项目有下列优势：   ▲ 国际认可、国家认证；   ▲ 专业人才缺口大、就业起点高；   ▲ 课程实用、易于掌握；   ▲ 学业规划合理、节省投资，还可留学续读本科、硕士。

★ 高等工商企业管理
高等工商企业管理专业是我校与澳门国际公开大学合作开办的一个示范性专业。学生在我校完成四年本科课程学习，然后去澳门参加论文答辩，成绩合格者颁发澳门国际公开大学的学士学位证书。该专业的同学注册和毕业信息均可在澳门国际公开大学的网站上查询。该专业在我校已成功开办9年，目前在校学生近500人。该专业主要优势有： 　▲ 国际认可的学历，可网上查询； 　▲ 合作办学时间长，教学有保障； 　▲ 课程国际化，外企高薪就业； 　▲ 本硕连读，求学空间广。

★ 医疗器械应用专业	（医疗器械应用方向、医疗器械营销方向）
医疗器械应用专业立足北京，面向全国，依托首都医科大学和中华医学会的全方位支持，是北京唯一拥有成熟医疗器械应用培养条件，20所三甲医院和32家中外医疗器械公司作为实训实习及就业基地的高校。该专业在我校开设近10年，已为医疗器械行业培养近千名医疗器械营销、市场管理、售后技术服务领域的医学工程师，每年就业率都在95%以上。

★ 艺术设计专业	（平面设计方向/室内设计方向）
艺术设计专业是我校具有自主知识产权的专业，该专业旨在培养广告设计、包装设计、环境艺术设计、空间艺术设计、景观设计等领域的专业人才。该专业就业范围广泛，就业机会多。我校艺术设计教学采用“小阶段小作品，大阶段大作品”的教学理念，以项目和实际案例为主导，由具有丰富开发经验的“双师型”教师指导学生完成高质量的作品，以此作为学生打开就业之门的“金钥匙”。

★ 软件工程专业	（软件工程方向）
软件工程依托北大青鸟集团10多年IT技术实力和IT教育经验，坚持“技能、知识、素质”相结合的教学理念，培养具备应用软件系统开发和测试能力的C++/Java/.NET软件工程师及高级软件工程师。

★ 数字影视/动画制作专业
数字影视/动画制作专业，是我校开设的较有特色的专业，已开设6年，学院招集了“中国数字艺术设计第一人”的清华大学林华大学林华博士为首，由国内最著名的各个大学艺术学院的院长，副院长组成的40人专家委员会，自主开发数字影视/动画制作专业。学院采取学历证书+技术职称的培养方式，培养双证型的专业人才，为成功就业赢得机会。

★ 德国汽车行业机械电子工业技师专业——满师证书
在德国“满师证书”（Gesellenbrief）是从事汽车行业的国际通行证，在中国的德资企业更是对持有满师证书的人刮目相看，高薪聘用。三年制的汽车系统职业教育、原汁原味的德国汽车课程、并且还会由德国专业教师亲自授课、德国专家全程指导教学、学生不用出国就可以享受到德国的优质汽车维修与检测课程，“满师证书”的权威性将为学生的就业打开方便之门。

★ 汉字艺术
汉字艺术专业利用原创性的训练方法，对现代汉字创意研究提供了多种研究途径，把汉字作为一种创作语言，通过形变、重组等形式，进行绘画、雕塑、建筑、服装、设计、景观园林等艺术创作。从而可以更好的将汉字艺术应用到现代商业生活中来。目前在校学生已经在北京开设个人作品展，各个身价不菲。

★ 文物鉴定专业
文物鉴定专业是我校首创的文物鉴定本科专业。该专业以文物古董为对象进行多元化研究的新学科。传授各类文物的历史文献、科学技术、艺术评定、真伪鉴定及价值评估、艺术品收藏等专业知识、重点培养鉴定技能。以学术为基础，以技术为特长，培养具有学术基础及鉴定技术特长的复合型人才。

　　成功就业：

　　大学生就业难

    　根据国家劳动保障部的最新统计，2008年的就业状况很不理想。2008年全国高校毕业生559万，比2007年增加85万人，08年席卷全球的金融危机也对2010年春季高校毕业生就业产生极大影响。2010年春季高校毕业生达到619万，预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。在中国毕业生网最近发布的2008年和2010年春季大学生就业形势分析与预测报告中，使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势，而根据今年的大学生就业情况来说只能用“就业的寒冬”来描述2010年春季大学生就业趋势。 

    　引起大学生就业困难的原因很复杂。调查研究表明，“就业难”不是供给大于需求，而是就业结构性矛盾突出造成的一种阶段性社会现象，也是高校专业设置与快速变化的市场需求错位等原因造成的。 

　　北大资源学院的对策

　　学院依托北京大学的自立资源优势，同时经过17年的发展，已经形成了一整套切实可行的应对策略。学院对原有的40多个专业进行优化，结合市场需求及学院自身的优势，倾力打造多个重点精品专业，严把生源质量、控制学生规模，提升教学品质，以办好精品专业增强学生的就业竞争力。学院上下以毕业生就业率和就业质量作为考核各级各类管理人员的重要指标，形成全员抓就业，人人促就业的局面，将学生就业能力的培养落实到日常工作的每一个岗位和环节。让每位学生得到真正的关心与帮助。2008年学院平均就业率达到90%，精品专业就业率均在95%以上。

    　完备的就业服务体系

    　▲ 国际化人才库

    　学校设有专门的就业服务中心，及时了解国际、国内人才市场的需求，启动了“国际化人才库”工程，与北大资源集团、北大青鸟集团及众多外企、涉外机构建立了长期的人才供需合作关系，帮助学生顺利就业。

    　▲ 专业全面的就业辅导

    　学员就业服务中心向学生提供就业培训、就业推荐等全效解决方案。。通过引进国际先进的职业导向训练课程，从大一开始对学生开展全程，全方位的职业生涯规划培训，帮助学生从入学的第一天开始做好职业准备。

    　▲ 就业导向的专业设置

  　  学校根据就业市场需求设置专业及课程。教学部门每年定期邀请北京各大企业经理及人力资源主管共同讨论业界对人才的需求状况，及时对学校的课程设置和教学内容进行调整，使北大资源学院培养的毕业生真正适合市场的需要，赢得业界的广泛欢迎。