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政策解读
教务处校内招聘工作人员启事
为贯彻学校有关人事制度改革精神,更好地践行“悉心服务教学,放眼引领办学”的宗旨,根据本科教学管理所需,经学校研究决定,中国传媒大学现面向校内正式教职工,公开招聘教学运行管理岗工作人员一名、实践教学科管理岗工作人员一名。有关招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位及要求
1.教学运行科管理岗,1人
要求:校内正式教职工,硕士及以上学历,热爱教学运行管理工作,熟悉计算机办公应用软件,具有较好的组织协调能力、语言表达能力、公文写作能力。
主要负责全校全日制本科生、续本、双学位的开课计划制定;课表编排;教学日常运行调度;学生选课;教学工作量的统计与审核等管理工作。
2.实践教学科管理岗,1人
要求:校内正式教职工,硕士及以上学历,热爱教学建设管理工作,熟悉计算机办公应用软件,具有较好的组织协调能力、语言表达能力、公文写作能力。
主要负责实验教学示范中心的申报和建设;大学生创新性实验计划的申报、组织实施和成果验收;实践教学基地和校外教学科研基地的建设、开发、利用等管理工作。
二、招聘方式
坚持以人为本,坚持德才兼备,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考核与面试相结合的办法公开招聘。
三、报名方式及时间
1.报名方式:填写《中国传媒大学校内招聘报名登记表》(见附件)后发至邮箱,邮件标题为:现工作部门_姓名_应聘教务处
2.报名截止时间:2010年5月5日
经初选后,具体考核时间、地点及相关事宜,人事处将另行通知。
学生工作处校内招聘工作人员启事
经学校研究决定,现面向校内正式教职工公开招聘工作人员,有关招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位及要求
招聘岗位:
毕业生就业指导中心 科员1人,主要工作内容:需求信息采集审核发布、校园招聘会组织、毕业生就业手续办理等。
招聘要求:
(1)学历:硕士研究生及以上;
(2)专业:管理学或相近专业;
(3)年龄:35周岁以下;
(4)政治面貌:中共党员;
(5)其他:热爱学生工作,身体健康,能胜任经常加班、出差工作,具有较强组织协调能力、语言表达能力、公文写作能力,熟悉数据库操作与办公应用软件,计算机水平能胜任信息化管理需要。
二、招聘方式
坚持以人为本,坚持德才兼备,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考核与面试相结合的办法公开招聘。
三、报名方式及时间
1.报名方式:填写《中国传媒大学校内招聘报名登记表》(见附件)后发至邮箱,邮件标题为:姓名_应聘中国传媒大学学生工作处
2.报名截止时间:2010年4月30日
经初选后,具体考核时间、地点及相关事宜,人事处将另行通知。
研究生院校内招聘工作人员启事
为满足中国传媒大学学位与研究生教育事业发展需要,经学校研究决定,现面向校内正式在编人员公开招聘工作人员,有关招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位及要求
1.研究生事务管理岗,1人
要求:硕士及以上学历,热爱学生管理工作,熟悉数据库操作及计算机办公系统,具有较好的公文写作能力。
主要从事学生档案管理、奖助贷体系管理、困难补助、医疗保险、研究生社团学术活动等管理工作。
2.学位管理岗,1人
要求:硕士及以上学历,热爱学位管理工作,具有良好的沟通能力,熟练掌握数据库操作及计算机办公系统,具有较好的公文写作能力。
主要从事博士学位管理;导师信息管理;导师考核管理等工作。
3.教学运行与考试管理岗,1人
要求:硕士及以上学历,热爱教学管理工作,熟练掌握数据库操作及计算机办公系统,具有较好的公文写作能力。
主要从事研究生课程管理(课表、选课、调停课等),考试管理(各类在校研究生考试组织)。
4.教务管理系统维护与管理岗,1人
要求:硕士及以上学历,热爱教学管理工作,具有良好的沟通能力,熟练掌握数据库编程及开发技术,具有较好的公文写作能力。
主要从事研究生教务管理系统的日常维护、开发;指导学生、教师使用各类系统功能,各类数据录入,协调各相关部门使用系统与实时更新的数据。组织与保障网上系统选课、网上制定研究生个人培养计划、网上成绩录入、成绩审核、登记存档、网上课程评价等。
二、招聘方式
坚持以人为本,坚持德才兼备,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考核与面试相结合的办法公开招聘。
三、报名方式及时间
1.报名方式:填写《中国传媒大学研究生院岗位校内招聘报名登记表》(见附件)后发至邮箱,邮件标题为:姓名_应聘中国传媒大学研究生院。
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