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这一行要干活的,最缺缝纫车工
国内消费市场增长不断加快,成了服装产业企稳向好最重要的支撑。目前服装纺织行业的人才需求主要是由于基层员工的大量流失和企业经营扩容带来的。短期内订单增加,急需的主要是一线的生产工人。包括裁剪工、样衣工、烫衣工等,其中最缺的是缝纫车工。服装作为劳动密集型行业,利润微薄,薪酬偏低,很多企业还在延续老办法,通过压缩人员成本来提高产品利润。但是80后年轻人技术跟不上,90后年轻人根本不愿干这活。即便有一些企业已经意识到人才问题,但也没有行之有效的方法留住人才,使得服装生产的基层从业队伍不稳定。
此外,服装生产中的专业人才严重不足,从事服装设计、制版、工艺的专业技术人员仅占4%,大多在职人员专业度不够。服装生产行业低薪、专业度低的形象影响了对优秀人才的吸引力。
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