MBA申请竞争当中男女是否平等？

来源：网络时间：2017-04-28 08:49:23

　　我们可以得出一个结论：在MBA申请当中女性是否是平等的呢?　答案是否定的，其实在招生中，女性申请者并不平等与男性申请人，相反的，比男同学们在MBA的申请竞争中更具优势。

　　在MBA申请中，商学院为了尽可能平衡这一性别比例，女生的数量就更倾向于从其他国家的女性申请者中来凑，这也是为何我们所看到的，在国内的MBA申请人数统计中，获得M7 offer的学生，女生的数字比男生要多得多。根据一位Wharton的校友透露，Wharton曾经在一年的MBA招生中录取43位中国女性申请者，而当年录取的中国男性申请人仅为2人。

　　看来，性别女，在申请中也是占据天然优势的呢!然而，即使商学院如此的努力想要达成男女生比例的平衡，一般情况下的班级构成，仍然达不到50：50，女生的比例基本在36%左右(最高的比例也只有40%，来自UC Berkeley)而的商学院只有20%的学生为女性。

　　优势的反面

　　但是，申请中的优势并不能抵消在就职竞争中女性的劣势，这也是为何商学院会考虑到这一点，仍然会招收更大比例的男学员。如何为女性学生带来更多的职业机会，有更好的职业提升与发展，这就是各大MBA项目最大的议题了。

　　毕竟MBA学习是一项投资，精明的学生都会关注投资的回报率，MBA毕业后的就业数据和机会才是去读与否的硬道理，降低女性在职业发展中的歧视与玻璃天花板，如何吸引更多的女性申请人就可以迎刃而解了。

　　劣势的反面

　　由于女性在职场中的收入水平普遍低于男性(职业性别歧视所导致)，商学院发现女性学生申请比例少的另一大缘由是高额的MBA学习费用。因此，商学院开始为女性成立更多名目的奖学金，增大奖学金比例。这也是为何，你会发现，在MBA申请中，拿到奖的女生数字总是比男生多，此外，一些优秀女性奖，女性企业家奖等等项目，也是专门为优秀的女性申请者单独开设的奖学金名目。

　　可见，商学院在吸引更多女性学生的性别平衡问题上一直在努力，虽然中国的男性申请人们可能感觉到更多的不公平和不安。但毕竟，这个竞争激烈的世界本身就是不平等的，而女性与生俱来就会遭受到更多不平等的对待。