商学院推出针对性MBA课程 致女性学员亲睐

　　公司董事会以及其他管理职位的女性比例不足，可以说始自商学院。

　　从历史来看，MBA课程中的女性学员总是占少数。英国《金融时报》的数据显示，在参与其排名的商学院当中，攻读当前学年MBA课程的女性学员平均比例是31.6%，低于2008年的32.2%。

　　然而，现在情况开始有所改变。例如，在宾夕法尼亚大学沃顿商学院(Wharton school at the University of Pennsylvania)，今年即将入学的女性MBA学员比例为45%，而2009年这一比例为36%。在斯坦福大学商学院(Stanford Graduate School of Business)，女性MBA学员比例也在36%左右。

　　商学院未能吸引女性的传统解释是，女性希望成家（往往与她们考虑攻读MBA的时间重合），而且不愿意在职场有所发展。但随着商学院推出针对性的课程，它们现在发现自己更受女性学员的青睐了。

　　在攻读英国埃克赛特大学商学院(University of Exeter Business School)“地球只有一个”(One Planet)MBA课程的46名学员中，68%是女性，这是一个令该商学院引以为豪的数字。“地球只有一个”MBA项目是埃克赛特大学商学院于2011年9月与国际自然保护运动组织——世界自然基金会(WWF)合作推出的，主要致力于可持续发展。在前一年的试运营课程中，女性学员比例为55%，而迄今申请2012年该课程的女性比例与2011年相仿，说明68%的数字并非侥幸。

　　“这并非我们刻意为之，”该商学院MBA项目及“地球只有一个”项目主管马尔科姆?柯卡普(Malcolm Kirkup)表示。“它反映了申请的实际情况。许多女性申请人希望拥有可以让她们在职场脱颖而出的竞争性优势，而拥有一种专长可以做到这一点。”

　　但是女性被这种特殊课程吸引，是因为她们更希望与众不同、而不是赚钱吗？国际非盈利组织阿斯彭研究所(Aspen Institute)负责商业和社会项目的执行董事朱迪丝?塞缪尔森(Judith Samuelson)表示，该研究所对MBA学员态度进行的调查表明，女性比男性更有兴趣攻读有关可持续发展的课程。

　　塞缪尔森表示：“与单纯的财务收益相比，女性对多目标管理中出现的冲突感受更深，并更有可能考虑复杂性——而可持续发展是复杂的。”

　　鹿特丹管理学院(Rotterdam School of Management)的情况也显示出，女性重视可持续发展——该学院今年的MBA女性学员比例达到了32.6%，远高于2009年的23.4%，该学院认为这在一定程度上归因于自己加大了对可持续发展的关注。

　　鹿特丹管理学院可持续发展、管理和气候变化教授盖尔?怀特曼(Gail Whiteman)表示，女性对可持续发展这个课题非常感兴趣。“随着年龄的增长，她们对世界、商业和社区有着更长期的看法”。

　　柯卡普认为，埃克赛特大学商学院课程内容与传统的MBA项目有所不同，可能正是这一点吸引了女性学员。

　　他表示：“可持续发展课程更多的是讲授协调合作，更侧重于社会企业。它并非完全与赚钱有关。”

　　柯卡普称：“它是一个更侧重于定性问题的项目，并非完全讲授死硬的财务问题，而更多讲授领导力。”

　　另一个非盈利组织“未来论坛”(Forum for the Future)推出的可持续发展领导课程，是一个女性参与者一直多于男性的课程。未来论坛与英国米德塞斯大学(Middlesex University)合作推出了为期10个月的硕士课程——大部分内容与MBA类似。该项目运营了16年，女性学员比例一直占到三分之二。

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　　未来论坛创始人兼主任萨拉?帕金(Sara Parkin)表示，女性学员希望拥有一个体现生命价值的职业。

　　“女性没有从（传统）MBA提供的残酷、竞争性的生活方式中得到这些”。

　　帕金补充称，对女性而言，从事可持续发展方面的职业是获得成功的“另一种方式”，同时，最重要的是不用放弃理想。

　　“这就像女性进入公司或组织的领导层一样——只有极少数女性才能跻身高层。为了获得并保住领导职位而不得不做的事、不得不采取的行为方式，对女性没有吸引力。”