在职硕士培训市场滋生 学员4年内扔无法拿证？

　　近几年，人力资源管理师、营养师、心理咨询师等形形色色的教育培训机构数量呈爆发性增长，究竟如何甄别众多培训机构资质及实力，成了市民最头痛的事情。近日，市民赵先生想考个证，经过几天咨询，被众多职业培训机构弄得晕头转向。

　　到处发宣传 资质却模糊不清

　　据《2010~2015年中国教育培训市场调查与发展前景分析报告》指出，在知识经济大潮的推崇下，终身教育在人们的生活中也成为不可或缺的一项，这就意味着知识将在人们的工作、生活中扮演越来越重要的角色。人们对知识的渴求，迅速催生了国内巨大的教育培训市场，也促使该市场以惊人的速度发展。

　　4月22日，记者在解放碑、北城天街等商圈发现，各类培训班派发培训传单的人很多。记者注意到，不仅有人力资源管理师等职业资格证、英语培训等培训机构招生，还有西南大学在职研究生教育校外基地等的招生广告。但这些机构是否都具备相关资质呢？记者根据宣传单，拨打了几家职业培训机构电话，但得到的答案不是“正在办理中”就是“不太清楚”。

　　业内人士钟先生告诉记者，现在培训市场“钱景”大好，很多机构都进来“抢钱”，挂靠、无资质等现象屡见不鲜，很多机构甚至仅在写字楼租住40平方米的办公室，就搞起了培训学校，而真正具备实力的机构并不多。

　　考个资格证 4种叫法认哪个

　　随着企业对人才的需求，从事人力资源管理的人员也越来越吃香，准备跳槽的赵先生打算去考个人力资源管理师的证书。然而，当他上网查询之后发现，人力资源管理师的考试竟有多种：除了有国家劳动部颁发的人力资源管理师资格证书外，还有国际专业机构国际经理人协会认证中心直接颁发的证书、美国国际人力资源管理协会颁发的国际高级人力资源管理师和全国高科技教工委组织的人力资源管理师技术资格考试。

　　“这么多的资格认证，让人眼都花了。”赵先生坦言，如此多的资格认证让他无所适从。对此，赵先生来到位于两路口的创富学校咨询，发现一个人力资源管理师竟然有4个等级，而且叫法不同。赵先生说，人力资源管理师一般分为，人力资源管理员（国家四级）、助理人力资源管理师（国家三级）、人力资源管理师（国家二级）、 高级人力资源管理师（国家一级），如果要考相应的级别，则需要980元至5800元不等的培训费。诸如营养师、心理咨询师等，都按等级收费。

　　赵先生表示，培训机构都称自己有最专业的师资，而且通过率高，但实际通过率仅是一种概念而已，作为市民，我们更希望培训机构能够提供一个准确的解决方案，而不是众多叫法和各种收费理由。

　　报在职硕士 大部分学员4年内无法拿证

　　在职硕士2万元、MPA3万元……这样的在职培训广告无论是在网络上还是在一些高校的展板上都屡见不鲜。除了人力资源管理师等职业培训让市民“搞不懂”之外，在职培训同样让市民“一头雾水”。

　　2002年毕业于重庆大学的苏凯（化名），现在某事业单位工作。苏凯说，上学时大部分时间都在考这样那样的证书中度过的。“多一个证就多一条出路，当时我身边的同学都这样做，为了给日后找工作增加筹码，我也加入了考证大军，考了一个心理咨询师”。

　　“找工作时，很多单位都认为证书与单位岗位不符，到头来辛辛苦苦考来的证成了废纸一张。”苏凯告诉记者，为了参加单位岗位竞聘，2010年，和同事一起在西南财经大学重庆教学部经济学在职硕士，当年，全班60名同学，仅有2人通过了考试。“这和当时的宣传的高通过率大相径庭。”苏凯说，当初报名时，工作人员称“考试内容简单”、“通过率高”、“仅有2门考试通过，就可以申请论文答辩。”但在实际操作中，却不是那样，其中一门综合课要学习6门课才能合格。

　　“很多职场人士就冲着能拿个学位和同等学力才报考的，纵观身边众多学员，有70%学员都不可能在4年内完成学业。所以，很多学员都因此放弃。”苏凯说，现在市场上的在职硕士项目琳琅满目，但真正能够像宣传中说的，能够在短时间内拿到学位和学历的着实不多，很多机构都是通过诱人的宣传吸引市民报读，“积累人脉”、“提升能力”……根本无从谈起。