在职研修四大热点

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    据最新统计数字显示，今年刚刚结束的全国研究生考试参加考试报名的人数约128万人，比去年微涨。专家认为，考研热正在降温。而与此形成对比的，则是在职攻读硕士、其他高级研修方式的持续升温。

    日前，在由教育人生网主办的“2007年首届在职研究生，MBA/EMBA招生说明会”上，来自中国人民大学、复旦大学、上海交大等十几所国内外著名高校在内的在职研究生招生项目吸引了很多在职人士咨询。

    信息显示，除了传统的3种攻读硕士渠道之外，高级研修课程、海外硕士学位课程也受到越来越多人的关注，人们在选择培训时已越来越把是否有助于能力的提升放在了首位。

    在职充电：重能力多过学历

    一般来说，在职人士攻读硕士学位主要有两种途径：一是参加每年5月份举行在职人员以同等学力申硕学位全国统一考试；而是每年10月份举行的在职人士攻读硕士学位入学考试。其中10月份的在职人士攻读硕士学位入学考试尤其受到关注，工程硕士、MBA、MPA、MPACC等报名火热，其实践、理论相结合的学习内容也受到很多人的青睐。

    与此同时，与人们理性看待考研比较相符的是，越来越多的职场人士更注重在得到高学历的同时，进一步提升自身的业务能力，从而为将来的事业发展奠定更高的发展基础，而不仅仅是为了获得一纸文凭。所以，除在职读硕的途径之外，各种研修班及课程也受到越来越多人的关注。

    MBA教育：专业化细分是趋势

    随着行业发展的不断细分，以及对专业化程度的高要求，统一的工商管理教育已经满足不了人才培养的需要，目前整个MBA教育开始呈现专业细分化的趋势，而这一趋势，在2007年将表现的更加明显。

    例如中国人民大学上海人大人教学中心就新推出了人力资源方向MBA、金融MBA；而其他的例如物流方向MBA、项目管理方向MBA等也由各大高校相继推出。

    对照去年上海交通大学经济管理学院推出的颇引人瞩目的制造业领袖MBA项目，可见这种专业化MBA正在受到教育机构及职场人士的双重欢迎。而专业MBA多集中关注目前发展迅速、就业较热的行业，即解决了人才紧缺的需求，也保证了学员今后职业的纵深发展。

    MINI研修课程受欢迎

    在此次招生说明会上可以看到，许多大学都已经推出了自己的MINI研修课程，如复旦大学工商管理研究生核心课程（MINI-MBA）、上海交通大学C-MBA高级研修课程、上海交大高级总裁研修班等。修完研修课程的，可以获得学校的结业证书，但没有毕业证和学位证。

    但尽管如此，研修班由于其低门槛、高效率仍受到欢迎，招生会现场有许多在职人士都充满兴趣的咨询。从整体来看，研修班主要有几个特点：

    一是师资力量较强大，一般都是由知名高校的老师及来自企业的高级管理人员组成；

    二是上课时间及课程“浓缩”，一般授课时间在6-12月，为那些工作繁忙而又想充电的人提供了解决之道，课程也涵盖了专业内的主要课程；

    三是上课方式高效灵活，大多通过案例模拟、分析、互动模式进行，使知识更易吸收和运用；此外，由于参加研修班的大多是跨国企业职业经理人、民营企业老板等，也为学员提供了很好的人脉圈。

    海外学位开始升温

    除了很多本土大学及外省市大学纷纷推出各种研究生课程及高级研修课程之外，现场的一些“洋学位”也受到了关注。据教育人生网高级研修经理韩静洁介绍，目前约有十几家海外大学在上海开设了硕士学位课程，这些课程有的与国内大学共同合作推出，如华东理工大学美国管理技术大学MSPM，有的则由大学聘请国内外知名学者在国内面授，如美国华盛顿理工大学MBA学位班。

    韩静洁表示，虽然这些课程只能授予海外大学的硕士学位及合作院校的结业证书，而且其中大多未得到国家教育部的认可，但是由于无须考试、授课质量有保证、费用相对较低等因素，从今年招生情况来看，也逐渐开始走俏，但她提醒学员在报考时一定要考察其办学资质。