人民大学MBA-人大MBA研修班

来源：育路网时间：2009-08-14 15:13:28

无标题文档

人民大学工商管理硕士（MBA）高级研修课程

　　高级经理人工商管理硕士（MBA）核心课程研修班是为提高企业竞争力，培养优秀的经营管理人才，特别是为无暇脱产通过全国入学考试进校攻读MBA学位的企业高级管理者提供的精品MBA核心课程。
　　本课程从1996年至今10多年间，因强大而敬业的师资团队，精致的课程设置、严明的教学管理，深受业界好评。人大商学院在全国举办EDP研修班已近百期，学员近万人，天下学子，桃李芬芳，这么一个特殊而庞大的学员群体，星光灿烂，英雄辈出，校友资源极其丰富。学院为大家延伸课堂之外的课堂，校园之外的校园，构建更大的平台，拓展更深广的发展空间。

学员对象：各类型企业、事业的中高层管理人员；大专以上（含大专）学历，三年以上管理工作经验。

研修课程：每门课程2-3天，共计14门课，并配有专题讲座。

专题讲座：商学院每个月都给学员准备精彩的讲座，邀请国际国内知名的企业家、学者、政府官员畅谈全球经济、中国经济发展走势、企业成长理念、金融投资、企业家素养等等热点话题，拓宽学员视野，提升商业智慧。

课程名称	课时	课程名称	课时
成功管理与变革管理	3天	管理者财务管理	3天
市场营销	3天	人力资源开发与管理	3天
组织行为学	3天	企业战略管理	3天
企业法律实务	2天	品牌运营与企业策划	2天
管理经济学	2天	电子商务	2天
财务报表分析	2天	管理沟通	2天
国际贸易	2天	拓展训练	2天

主讲教授：
　　陈　冠　成　栋　冯云霞　付亚和　焦叔斌　李　平　刘东明刘凤军　卢东斌　吕景胜　苗　杰　宋　华　宋远方　孙茂竹王卯　文跃然　吴冠之　许玉林　杨　杜　张金顺　张　雁邹亚生

课程时间：非脱产学习，学制一年半，每月授课一次，每次2-3天，周末上课。
开学时间：秋季班（北京第21期）　2009年9月19日
脱产学习，集中授课，学制两个月，非周末上课。开学时间：脱产班（北京第20期）　2009年6月8日

　　每期招收50名，额满为止。办理入学手续，携带以下资料：
　　　　　　　 ① 1寸和2寸彩色照片各两张（照片背后请注明姓名）；
　　　　　　　 ② 身份证、学历证、同等学历证明及其复印件各一份。
授课地点：中国人民大学明德商学楼

学员结业及证书：完成研修班规定课程的学习，经考核合格者，由中国人民大学研究生院及中国人民大学商学院联合颁发MBA课程研修班结业证书（带研究生院钢印）。
课程费用：28000元/人（含书费、报名费、资料费，可用支票、工行卡、建行卡）。学员上课后，因故不能坚持学习，视作自动放弃研修，不退学费。

　　开户行：北京市工商银行紫竹院支行
　　帐　　号：0200 0076 0902 6400 244
　　收款单位：中国人民大学

　　特别说明：汇票、支票、电汇单上“（收款）单位”一栏均只填“中国人民大学”六字，在“用途”栏里填上“商学院MBA研修班XXX(学员姓名)学费”。汇款后请将银行汇款回单复印件传真到EDP中心。

课程介绍

一、成功管理与变革管理

　　本课程旨在解读变革时代的管理规律，剖析组织实现成功之科学途径，从而为各类组织的管理人员职业化地从事管理工作提供有效的方法论的指导。管理是一门科学，也是一门艺术，管理的艺术性建立在坚实的科学基础之上。没有科学方法论的指导，不能够最大限度地吸收前人的经验和教训，单纯地依赖感觉、习惯和个人经验行事，管理者的管理实践就会陷入盲动式管理之困境当中，就难免重蹈他人覆辙之厄运。
　

二、组织行为学

　　组织行为学是人力资源管理的重要理论和实践基础，主要关心管理实践中两个核心命题的解决：一是提高工作绩效；二是提高人在工作中的满意度。
组织行为学以管理中的心理和行为科学研究为出发点，系统的研究组织中人的心理和行为以及组织运行与管理的学科，企业就是组织，组织管理研究的目的是如何提高组织的效率；而经营管理者关心的是如何通过提高组织的效率，获取企业收益的最大化，同时能够通过合理的方式提高员工的满意度。

三、人力资源开发与管理

　　作为MBA核心课程的《人力资源管理》，将在理论与实践相结合的基础上，解决诸如企业吸引优秀人才、提高组织与工作运行效率等方面的问题，提供系统化的人力资源解决方案。为此，我们根据中国的国情并结合国外先进的管理理论和技术，为学员精心设计了在人力资源战略、组织与工作的设计、薪酬的设计与管理、绩效考核与绩效管理、企业文化建设等方面以丰富的案例研究为支撑进行精辟论述与理论分析，提高学员解决实际问题的综合素质和能力。

四、管理经济学

　　经营者不是经济学家，也不必成为经济学家，但是经营者不能不了解管理经济学的精髓。管理经济学提供了根据环境变化进行决策的思维框架，以及阐明了怎样用最有效的决策方式来达到预期的目标；管理经济学对市场与企业、机会成本与经济利润、需求、生产、成本等关系企业命运诸方面的分析，为企业实现失败风险最小化、成功机会最大化提供了工具；管理经济学也将市场分析部分作为重要的内容，探讨了市场结构及一定市场结构下的行为选择。博弈论和策略行为部分解答了经营者在市场中面临着巨大的压力和挑战时的方略。

五、市场营销

　　随着国内买方市场的形成，供给大于需求，营销决定企业的生存与发展，营销课程将给企业带来全新的营销观念提供崭新的营销方法
本课程主要内容：营销战略规划，营销策划方案，市场调研与营销决策，市场需求与环境分析，市场细分与目标市场选择，消费者行为分析，竞争情报，定价战略与方案，品牌运营，整合营销传播，客户关系管理，营销渠道与分销管理，促销管理，营销绩效评估等等。

六、会计实务

　　作为企业重要信息源之一的会计信息，是企业管理者、投资者、债权人以及政府管理部门改善经营管理、评价经营状况、防范经营风险、做出投资决策和进行宏观经济调控的重要依据。会计现在已被公认为国际通用的“商业语言”，今后会计发展的重点已不仅是数据的处理、信息的生成，而且还包括信息的利用，主要是对经济活动的预测、决策和控制。企业会计人员也不再是单纯的记账、算账，而是能辅助管理者及时地将数据转化为信息，由信息提升到知识，再由知识付诸于行动。

七、国际商务

　　本课程着重从企业经理人角度，学习和掌握国际贸易的理论模型及其对贸易模式的刻画，讨论传统和新型的贸易模式中企业全球化模式的选择，企业比较优势和竞争优势的形成和利用，以及全球化趋势对当代企业组织结构演变的影响。其次，学习和掌握影响国际贸易活动的贸易政策措施，讨论利用汇率政策、关税政策、数量调节等贸易政策及相关的产业与外国直接投资政策，以获取更多的贸易利得和全球化红利。本课程还重视以世界贸易组织为核心的多边贸易体制及其规则的学习和研究，着重学习和掌握有关外汇市场、外汇决定、外汇风险等相关内容。

八、品牌运营与企业策划

　　如何有效地进行市场沟通，今天仍是我国企业的一个薄弱环节。课程以“有史以来对美国营销思想影响最大的理论”——品牌定位理论为基础；站在我国企业的角度，讨论企业应如何有效运用各种市场沟通的形式；特别是广告问题。探讨企业及品牌在今天复杂的市场环境中如何生存、成长、并成为名牌和领导者品牌。课程通过大量分析国内外企业成功与失败的案例，通过实际的营销战来讨论相关的理论与原理。这可能也是最怕被你的竞争对手听到的课程。

九、企业法律实务

　　企业经营管理人员在经营和交易中存在大量“法律误区和盲点”，由于这种误区和盲点给企业经营带来致命损害和惨痛教训。如投资不作法律可行性论证，合同诈骗，债务纠纷，盲目担保，劳动纠纷中败诉，不正当竞争中败诉等等。
　　本课程独特的定位在于，针对企业经营管理人员的需求，选取组合了与企业经营有关的实务问题，结合企业管理实践及大量真实案例，总结以往企业经营中存在的诸多法律误区和盲点给企业造成重大损失的惨痛教训，重点讲授了与企业经营有关的实用的经济法（商法）规则和案例点评。

十、管理沟通

　　课程理论联系实际，结合当今中国企业管理、组织管理和全球化发展的实际情况，试图帮助学员深入了解组织和生活中的沟通定位，帮助他们形成整合性的管理思维观念，掌握具体的沟通技能以及在全球化背景下的沟通思维模式和技巧。本课程会结合中国社会文化中群体主义、高权力距离等特点，对根植于以个人主义为特色的西方社会中的种种沟通策略、技术进行分析、批判、嫁接以及发展。

十一、企业战略管理

　　缺乏战略管理理念的企业不可避免地将会陷入短期经营行为的泥潭, 承受着更多、更大的经营风险！　
　　课程设计宗旨在于，促使企业系统学习专业的战略管理知识体系，检视自身的经营战略规划及战略管理体系得失利弊，以期强化自身竞争优势，提升战略管理能力。供应链管理、营销管理、人力资源管理、财务管理……在企业战略这一平台得以统筹规划，紧密配合。课程最终目的是帮助您建立起系统化的战略管理思维模式，学会如何将战略落实到企业运作的每一个环节，在激烈的商业竞争中建立起属于自己的核心竞争优势！

十二、电子商务

　　电子商务作为一种崭新的商务运作方式，将给人类带来一次史无前例的产业革命，并将人类真正带入信息社会。
　　本课程主要阐述电子商务的基本内涵与主要内容，电子商务的技术、网络营销、网络支付、现代物流技术、电子商务安全、电子商务案例，实施电子商务的商业计划等等，通过学习让更好的了解电子商务，拓展商业机会。

十三、财务管理

　　公司理财是就公司经营过程中的资金运动进行预测、组织、协调、分析和控制的一种决策与管理活动，是工商管理专业的一门核心专业课。通过学习本课程，学员可了解财务与会计的内涵，熟悉现金流量表的结构与内容，了解财务管理的目标、内容与职能，掌握财务分析的主要内容与方法，掌握财务预测的方法，掌握本量利分析法，掌握筹资，投资的主要形式与方法，掌握现金和有价证券、应收账款和存货、利润分配活动的管理方法，熟悉现代企业财务管理体系的主要构成要素。

【主要师资阵容】

　　中国人民大学商学院开中国MBA教育之滥觞，自1990年至今十余年间，伴随中国MBA教育的发展，现已形成实践经验丰富的强大师资队伍，既有著作等身学贯中西的学术精英，又不乏活跃于企业管理咨询前沿的资深顾问，更拥有熟谙现代管理理念与技术，具备实践经验，历经十几年MBA课堂锤炼的中坚团队。

按拼音顺序排列：

　　陈冠　教授
　　主讲课程：广告学、广告策略与表现、国际广告创意、电脑广告制作等。
　　研究主攻方向：商业传播、大众传播。主持并完成科技部多项课题和研究项目，为美国ADOBE公司、苹果公司、德国ACE公司策划和创作广告作品多幅，并担任国际及国内著名企业顾问。

　　成栋　教授博士
　　主讲课程：电子商务、客户关系管理、管理信息系统。承担加拿大国际开发总署资助研究项目"产品质量与服务水平研究"，国家科委、内贸部委托"中国商业结构与商业自动化研究"等项目。为西单商城、通华实业总公司、承德露露集团、中技公司等大型企业集团作咨询项目及企业策划。

　　冯云霞 副教授
　　南京大学-康奈尔大学EMBA 授课老师，南京皇马贸易公司董事。近年来，在宁波大红鹰、中国移动江苏移动、平安保险、国家电力公司等几十家各类组织做培训咨询工作。研究领域：企业文化人力资源领导力员工绩效管理管理沟通

　　付亚和　副教授博士
　　主要研究方向及主讲课程：企业人力资源开发与管理。发表专著及论文近百万字。担任国内多家著名大公司人力资源部顾问，参与十几项大企业人力资源开发与管理咨询项目。

　　焦叔斌　副教授　博士
　　主讲：成功管理与变革管理研究方向及主讲课程：管理学，管理统计学，质量管理学，标准化原理，组织理论与设计；著有《质量、计量、标准》、《企业管理学》。承担"东风朝柴质量管理咨询"、"化妆品行业的政府管制状况研究"等企业委托咨询顾问项目，兼任中国标准化协会理事。

　　李平　教授　博士　副院长
　　主要研究方向及主讲课程：管理经济学、产业组织学、现代工业管理与研究，著有《工业组织学》、《管理经济学》、《知识经济与产业变更》等。主持并承担国家社科基金、北京市科协基金项目。曾获中国人民大学十大教学标兵，兼任中国工业经济研究与开发促进会副理事长，并担任多家企业顾问。

　　刘东明　副教授　博士
　　研究方向与主讲课程：会计学，财务管理，管理会计，公司理财，并在上述领域发表论文数十篇，主要著作：《全面理解损益表》、《如何阅读财务报表》，曾为嘉陵集团、普金软件、九方公司、贝斯特公司作过咨询项目及财务顾问。

　　刘凤军　教授　博士　博士生导师
　　研究方向及主讲课程：市场营销、品牌管理、管理会计，著有《市场营销学》、《品牌运营论》、《管理会计》等专著。主持并承担国家社会科学基金、国家自然科学基金、国家财政部重点科研项目基金等重大国家科研项目，担任多家企业营销顾问，兼任中国高等院校市场学研究会理事、北京市工程咨询公司专家委员。
　　
　　卢东斌　教授　博士　博士生导师
　　主讲：国际商务
　　主要研究领域及主讲课程：产业组织学、工业经济管理、国际企业管理。为玉溪烟厂、江西铜业公司、北京福科斯公司、西安信息产业基地作咨询项目及可行性研究，主持国家教委、国家经贸委、国家自然科学基金、多项研究项目。
　　
　　吕景胜　教授　法学博士　律师　企业法律顾问
　　主要研究方向及主讲课程：企业法律实务。著有《经济法实务》、《经济法MBA教授案例》等。曾两次获得中国经营报业联合体中国人民大学教学奖。曾为燕化集团、美的集团、齐鲁石化集团、华侨城集团、四通集团、中国机械进出口总公司等几十家大型企业及政府讲授经济法（商法）

　　苗杰　副教授
　　主讲课程：现代广告学、国际广告实务、商业企业经营专题研究等。曾任全国商业企业教学研究会常务副会长、北京市商业企业协会商业企业形象研究组副组长等。主持和参与30多项科研课题。其中"北京市友谊商店扩建项目可行性论述"、"承德露露集团市场调研"、"统一方便面市场调研"、"北京当代商城开业后市场策划"等项目深获客户好评。
    　　
　　宋华　教授　博士
　　主讲：企业战略管理
　　主要从事物流与供应链管理、企业间关系与战略管理、市场营销等方面的研究，并在上述领域发表论文专著80多万字及参加撰写教材3部。曾获中国市场学会、中国人民大学优秀论文奖，及中经报联奖教奖。
　　
　　宋远方　教授　博士　副院长　北京高校管理科学研究会理事
　　　　　　中国现代企业管理研究会理事　中国物流学会副会长
　　研究方向及主讲课程：管理信息系统、电子商务，并在上述领域发表论文数十篇，著有《管理信息系统》等。主持及承担国家自然科学基金重点项目——国有大型企业活力研究模型和程序，并为多家企业作电子商务项目咨询及设计。
　　
　　孙茂竹　教授　博士　任北京中盛会计师事务所副主任会计师
　　　　　　全国高校财务理论研究会理事、研究方向及主讲课程：财务管理，管理会计。著有《管理会计》、《企业会计学》、《公司理财学》、《审计学》。主持并参与财政部、国家科委委托项目"科学事业单位会计制度财务制度研究"、"北京市中关村科技园区鉴证类中介组织信用研究"。
　　　　
　　王卯副　教授　博士
　　主讲课程及研究方向：国际贸易实务、国际贸易运输与保险、国际结构、发表论文文章及专著80万字。

　　文跃然　副教授　中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系主任
　　　　　　美国人力资源管理协会会员　美国薪酬管理协会会员、主要研究方向：薪酬管理、企业案例分析、战备性人力资源管理。

　　吴冠之　副教授博士
　　研究方向：营销渠道管理，市场调研及数量化分析与决策，非营利组织营销。并在上述研究领域发表论文数十篇，专著5部，主讲课程：市场营销、营销决策模型，非营利组织营销，市场调研。主持国家自然科学基金项目、国家社科基金项目。为北京当代商城、中国人民大学书报资料中心及北京铁路局作过项目咨询及市场调研。
　　
　　 许玉林　副教授　博士
　　主讲：组织行为学
　　研究方向及主讲课程：组织行为学，人力资源开发与管理，并在上述领域发表论文数十篇。著有《人力资源管理实务》、《管理技能培训开发》、《组织行为管理学》，承担四通集团、海南航空公司、东阿阿胶集团、申财证券、伊利集团、双登集团、人保广州分公司等大型企业人力资源咨询项目，并兼任公司人力资源顾问。

　　杨杜　教授　博士
　　研究方向：企业成长理论、现代管理理论、企业文化、企业伦理，知本理论与知识管理。
　　主讲课程：沙盘模拟实战演练，现代管理理论，企业成长理论，知本理论。在上述研究领域发表论文文章数十篇，专著数部，在华为集团等国内大型企业担任管理顾问并作咨询项目。

　　 张金顺　副教授　博士
　　研究方向及主讲课程：财务管理，公司理财，投资与筹资，企业并购，并在上述领域发表论文数十篇。著有《公司理财》、《理财学》。曾承担"华侨城资本运营方案设计"、"民生银行企业理念"、等十几项企业委托咨询项目和可行性研究项目。兼任中国机械进出口、中国电信集团、山东建行等十几家企业财务顾问。

　　张雁　副教授　博士
　　主讲：会计实务
　　研究方向：企业管理与公司理财，并在上述领域发表论文数十篇。
　　主讲课程：会计学、企业会计学、财务会计学，承担云南玉溪卷烟厂、北大方正公司委托的咨询项目。著有《现代企业与商业的经营管理》、《管理者手册》等。
　　
　　 邹亚生　副教授　硕士生导师　对外经济贸易大学金融学院副院长
　　主要研究方向：产业组织、金融企业营销；金融企业战略管理、组织变革。　　主要教学课程：微观经济学、管理经济学、银行营销学、管理学、博弈论及其应用。

学员感言

　　圆回校充电之梦，解企业兴衰之密，建商务交流平台，展创业兴宏图
　　交通银行北京分行　副总经理　李国峰

　　我对这个为高级经理人量身定做的项目的高水准深有感触。使我们具备了在当今市场经济中充分发挥才能所应有的基本知识和素质。这样的感觉太好了。
　　中科院微电子中心　总经理　宋立民

　　有些课如果我早听，会少走弯路，避免很多损失！
　　北京万年花城房地产开发有限责任公司　总经理　姚茂成

　　 MBA研修项目，为我们的员工提供了一个学习中西方先进管理知识的机会。　　这有助于真正实现我们公司对市场的承诺。正因为如此，我们同时赞助更多的员工参加该项目的学习，并且准备继续这种有意合作。真诚祝愿这个项目越办越好。
　　太原市百川重工机械有限公司　董事长　樊复钢

　　一年多的课程证明了我当初的选择。让我为自己和公司找到了一个非常好的培训合作伙伴，我从中收获很多，不仅是我自己，同时让我们的部分员工能够系统的掌握管理知识，提升综合管理能力。
　　正大福瑞达制药有限公司　人力资源部经理　梁淑贤