在职读研社保怎么缴？单位还能继续缴吗？2026政策明确了！

在职读研社保怎么缴？2026政策核心要点

劳动关系是社保缴纳的关键依据

　　从法律层面看，社保缴纳的核心在于是否存在劳动关系，而非学习形式。只要在职研究生仍在原单位正常工作，签订劳动合同并领取工资，单位就有义务继续缴纳五险一金。这一政策明确后，不少职场人悬着的心放了下来，毕竟社保连续性对购房、落户、医疗等权益至关重要。

档案与社保的联动处理

　　选择在职研究生学习方式的人群，档案无需转移到学校，这也为社保连续缴纳提供了便利。档案留在原单位或人才市场，不影响社保账户的正常运作，既保障了工作稳定性，又能顺利完成学业提升。

不同在职研究生项目的社保处理差异

同等学力申硕项目

　　以对外经济贸易大学的金融学（风险管理与精算方向）同等学力项目为例，该项目学制2年，学费24000元，采用网络班授课，正在招生中。这类项目的学员档案无需转移，社保由原单位正常缴纳即可。中国人民大学的会计学同等学力项目同样如此，学员边工作边学习，单位社保缴纳不受影响。

非全日制研究生项目

　　扬州大学的工程管理（MEM）非全日制项目，学制3年，学费60000元，采用周末班和集中班授课。非全日制研究生属于在职学习范畴，只要学员保持在职状态，单位就应继续缴纳社保。西安电子科技大学的公共管理（MPA）非全日制项目也是如此，学员在学习期间社保权益得到保障。

国际合作项目

　　瑞士管理学院的工商管理（MBA）国际独立办学项目，学制1-1.5年，学费27800元，提供灵活授课方式。这类项目的学员只要国内劳动关系存续，社保缴纳不受影响，毕业后还能获得国际认可的学位证书。

常见疑问解答

灵活就业人员的社保处理

　　对于以灵活就业身份参保的在职研究生，可以选择继续自行缴纳社保，确保权益连续性。如果经济压力较大，也可以暂停缴纳，待毕业后重新就业再续缴，不会产生滞纳金。

社保中断的影响

　　社保中断不会导致之前缴纳的年限清零，重新缴纳后年限累计计算。但部分地区购房、落户政策对社保连续缴纳年限有要求，建议有相关需求的人群尽量保持连续缴纳。

挂靠社保的风险

　　需要特别提醒的是，社保挂靠属于违法行为，可能带来法律风险。在职研究生应通过合法途径缴纳社保，避免不必要的麻烦。

　　在职读研社保怎么缴的关键在于是否保持合法劳动关系，只要这一核心条件满足，单位就应继续缴纳社保。不同项目的处理方式虽有差异，但整体政策方向明确，为职场人提升学历提供了保障。了解清楚在职读研社保怎么缴的规则，才能安心规划学业与职业发展。如果你对具体项目的社保处理还有疑问，不妨通过在线客服咨询，或在文章下方填写表单，专业老师会为你提供一对一解答。

　　在职读研社保怎么缴的相关政策已经清晰，职场人可以放心选择适合自己的学习方式，在提升学历的同时保障自身权益。

　　在职读研社保怎么缴的问题解决后，更多职场人可以无后顾之忧地追求学业进步，实现职业与学历的双重提升。

在职研究生学校推荐

　　推荐阅读：

1. 拒绝炮灰！95后在职读研热门专业的院校推荐

2. 在职读研不踩坑！河北在职研究生性价比高的院校排行榜

3. 想晋升却卡学历？北京在职研究生在职读研晋升优势帮你破局！