就业压力最大两类学生:“女硕士”和“本科男”

　　25日，麦可思的一项调查显示，七成未签约毕业生感到求职压力大，其中本科生认为求职压力大的比例比较高，达到72%。

　　刚刚见证了今年的“比较难就业季”，2014届大学毕业生自己也踏上了漫漫求职路。临近年底还没找到雇主的他们，现在的压力有多大?在被调查的2014届未签约毕业生中，硕士和高职高专生认为求职压力大的比例仅低于本科生4个百分点，达到68%。

　　通过对不同性别的毕业生求职压力的分析发现，“女硕士”和“本科男”的求职压力比较大，分别为74%和73%。其中“女硕士”求职压力比“男硕士”(65%)高9个百分点。

　　调查数据还显示，“政府机构/科研事业单位”(硕士：47%)和“国有企业”(本科：37%，高职高专：42%)分别是硕士和本科、高职高专生的比较理想雇主。而事实上“民营/个体企业”是大学生就业比较多的雇主类型。专家建议高校在培养过程中，注意多元化价值观的引导;在求职指导过程中，引导学生结合就业环境、职场文化、薪资等多方面因素具体分析希望就职的雇主类型，而不是怀着“非某类单位不去”这样的想法去求职，给自己造成过大的求职压力。