贵州商学院人力资源管理专业介绍

 　　贵州商学院是2015年经教育部批准，在贵州商业高等专科学校基础上建立的省属公办全日制应用型普通本科高校，由贵州省人民政府举办。 学校位于“中国避暑之都”贵阳市白云区，现有教职工600多人，专任教师425人，副专业技术职务以上143人，研究生学历(硕士学位)及以上160人，博士7人，全日制在校生7524人。 学校占地面积为823.76亩，校舍面积33.09万平方米，教学仪器设备总值6182.85 万元，图书75.88万册，建有功能完善的校园网络系统，建有中央财政支持的实训基地2个，围绕重点学科专业建设了经济管理实验实训中心、文化艺术实验实训中心、工程技术实验实训中心等三大中心8个分中心，各类实验实训室90个，稳定的校外实习基地120个。

　　人力资源管理专业

　　主要课程：人力资源管理导论、人力资源管理实践、员工培训和发展、经济学导论、商务沟通技巧、国际市场营销导论、商务会计、商务契约关系以及计算机信息技术运用等。

　　培养目标：本课程培养具有良好的科学素养，并系统地、较好地了解最新的关于商业及其内部人力资源管理知识，掌握在商业企业内部员工招聘和筛选、员工发展、员工服务、工资管理、人力资源计划以及员工间相互关系管理等方面的运作情况，能在企业、商务领域从事人力资源管理等岗位的专门职业技术人才。

　　培养要求：本专业学生主要学习商业领域内商科和人力资源管理方面的基本理论和基础知识，并将理论与实践相结合。学生具有相对综合的能力，可以满足当前企业雇主的用人标准。获得该证书的学生可以进入英国的学位课程学习，也可以为学生的就业和创业提供便利。

　　就业去向：本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

　　(责任编辑：李云龙)

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