2025年延边大学在职研究生上课方式是什么？

01延边大学在职研究生上课方式:周末班

模式解析

时间安排：每周六、日授课，每次4-6课时，学期内完成全部理论课程。例如，MBA课程采用“模块化教学”，每季度聚焦一个主题（如战略管理、财务分析），通过案例研讨、企业参访强化实操。

授课地点：校本部（延吉市）及珲春校区，延边州内学员1小时车程可达。

核心优势

强互动性：小组辩论、模拟谈判等环节占比超30%，学员可与延边大学朝鲜-韩国研究中心专家直接对话；

资源倾斜：优先参与“长白山论坛”“东北亚企业家峰会”等校级活动，拓展政商资源；

弹性考勤：因公出差可申请线上补课，全年允许2次请假。

适用人群

延边州内公务员、国企员工、中小学教师；

需高频与导师沟通的学术型专业（如民族学、语言学）。

02延边大学在职研究生上课方式:集中班

模式解析

时间安排：每学期集中授课2-3次，每次5-7天（含节假日），覆盖核心课程。例如，护理硕士在学期中安排1次长白山疗养院临床实践，结合理论教学.

特色课程：

管理类：寒暑假授课，如MBA的“东北亚投资环境分析”模块；

医学类：结合延边大学附属医院资源，开展手术观摩、病例研讨。

核心优势

低成本学习：外地学员可申请校内宿舍（费用为市场价1/3），食堂提供朝汉双语餐食；

高强度输入：日均6课时，晚间安排专题讲座（如“中朝贸易政策解读”）；

实践赋能：优先进入延边大学科技园、中朝经济合作研究中心实习。

适用人群

东北三省及内蒙东部的企业高管、医生、教师；

可协调寒暑假或季度假期的职场人。

03延边大学在职研究生上课方式:网络班

模式解析

线上学习：理论课程通过超星学习通平台直播，支持回看、弹幕提问、AI助学（自动生成学习报告）；

线下实践：关键课程需到校完成（如教育硕士的“智慧课堂设计”需赴延吉市实验校实操）；

防作弊机制：人脸识别签到+随机弹题，考试采用“双机位”监考。

核心优势

零地域限制：省外学员占比超60%，覆盖北京、上海、韩国首尔等地；

灵活学习：课程视频保留至毕业，适合频繁出差者；

双平台资源：共享延边大学MOOC库，朝鲜语课程提供朝汉双语字幕。

适用人群

省外职场人、跨国企业员工、需兼顾家庭的宝妈；

对技术敏感、适应线上学习的年轻群体。

延边大学在职研究生的上课方式，本质是“职场人需求”与“教育资源”的精准匹配。周末班适合扎根本地的“稳定型”职场人，集中班为异地学员提供“阶段性冲刺”可能，网络辅助班则打破地域桎梏。数据显示，2024级在职学员毕业率达92%，超60%实现岗位晋升或薪资增长。

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