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为适应高层次专门人才的需要,提高在职人员的业务素质,经北京市学位委员会办公室备案同意,中国人民大学理学院心理学系在北京举办应用心理学专业组织管理与组织行为(国家员工援助师)方向在职课程研修班。 下面小编为大家简单介绍一下人大在职研究生国家员工援助师简章内容,希望为大家的报考提供一些参考。
一、培养目标
本专业方向以培养能适应当代社会需求,具有综合素质的复合型、应用型心理专业人才为目标。广泛了解心理科学和相关学科知识,熟练掌握心理学科基本研究方法,重点掌握从组织层面为员工提供社会、心理、经济和健康方面的咨询服务,促进和谐,提升人们的生活质量和主观幸福感受。员工援助师的职责在于协助员工解决社会、经济、健康和心理等方面的问题。在于发现和解决企业(机构)中影响工作绩效的个人问题,如员工的情绪困扰、人际冲突、工作压力、婚姻爱情等。成为应用心理学教育工作者和心理科学研究工作者,以及在相关部门、公司、企业工作的复合型管理专门人才。
二、课程设置:
学科基础课(6学分)
应用心理学进展(2学分)
心理学理论体系(2学分)
心理测量学(2学分)
方法课(6学分)
心理学研究方法(2学分)
心理统计(2学分)
研究规范与论文写作(2学分)
专业课(不少于16学分)
工业与组织心理学(2学分)
情绪与动机(2学分)
决策与认知(2学分)
老年心理学(2学分)
职业与健康心理学(2学分)
心理咨询、治疗理论与技术(2学分)
教育心理学(2学分)
进化心理学(2学分)
公共课(6学分):
自然辩证法概论(1学分)
中国特色社会主义理论与实践研究 (2学分)
专业外语(3学分)
方向选修课(不少于6学分):
劳资和谐与心理健康
人本管理的心理学依据
员工援助计划
心理疏导技巧
健康型组织发展
注明:课程设置以当年研究生教学计划为标准。
三、报名条件
1、大学本科以上学历,申请硕士学位者要求具备本科的学士学位;
2、不具备上述条件者,报名放宽到具有专科学历者,但此类学员不能申请硕士学位。
四、教学方法
学制:2年。进修期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。上课时间为周六、日或其它业余时间。为学员指定教材,规定必读及参考书目,以利于自学。每门课程进行考试或考核。
本进修班学员需修完本专业全部研究生课程,申请学位的学员需参加学校组织的学位课程考试;通过国家组织的全国统一水平考试;完成硕士学位论文的撰写及答辩程序。
了解更多详细信息,可点击:人民大学组织管理与组织行为(国家员工援助师)方向在职研修班招生简章,或拨打咨询报名电话: 010-51264100 张老师 13120419940
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