人民大学人力资源管理在职研究生怎么样

 　　面对经济全球化、信息网络化、社会知识化及组织形态变化等的挑战和冲击，人力资源管理正面临再一次的调整和改变，也致使众多从事人力资源管理行业的在职人员，纷纷报考人力资源管理在职研究生开拓自己的眼界，而人民大学人力资源管理在职研究生受到广大同学的一致欢迎，下面育路在职研究生小编就带您一起解读人民大学人力资源管理在职研究生怎么样?

　　一、人民大学人力资源管理在职研究生——专业优势

　　人民大学企业管理专业师资力量强大，教师多拥有国内外知名大学博士学位，教学经验丰富;人民大学企业管理-人力资源管理在职研究生课程班，从人力资源的获取、整合、保持与激励、控制与调整这些人力资源管理管理基本职能出发，结合企业管理的相关知识，培养企业里专门人力资源管理人才和高级企业管理人才。

　　二、人民大学人力资源管理在职研究生——培养方向

　　企业管理专业人力资源管理在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。

　　三、人民大学人力资源管理在职研究生——报名条件

　　1、大学本科以上学历，申请硕士学位者要求具备本科学士学位，且学士学位满两年;

　　2、不具备上述条件者，报名放宽到具有专科学历者，但此类学员不能申请硕士学位。

　　四、人民大学人力资源管理在职研究生——培养方式

　　进修期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。上课时间为周六、日或其它业余时间。为学员指定教材，规定必读及参考书目，以利于自学。每门课程进行考试或考核。上课地点：人民大学校本部。

　　五、人民大学人力资源管理在职研究生——学制及收费标准

　　学制为2年，学费32000元，含书费、资料费、报名费。

　　从以上几点来看，人民大学人力资源管理在职研究生是准备报考人力资源管理考生的一个不错的选择，若您对报考人民大学人力资源管理在职研究生有任何疑问，可以联系我们育路在职研究生报考的老师(联系电话：010-51264100 张老师)进行咨询。