2012年MPA联考管理精选模拟试题(六)

2012年MPA联考管理精选模拟试题(六)

　　控制工作要达到的第一个目的是（　　）

　　A.打破现状

　　B.维持现状

　　C.改变现状

　　D.实现创新 控制工作要求（ ）

　　A.确立客观标准

　　B讲求经济效益

　　C.应具有灵活性

　　D应具有全局观点

　　E.应面向未来 控制工作按纠正措施的环节分为（　　　）

　　A.直接控制

　　B.间接控制

　　C.现场控制

　　D.反馈控制

　　E.前馈控制 以下不属于间接控制的假设的是（　　　）

　　A.合格的主管人员所犯的错误最少

　　B.工作成效是可以计量的

　　C.人们对工作成效具有个人责任感

　　D.出现的偏差可以预料并能及时发现

　　E.管理基本原理的应用情况是可能评价的 控制工作按控制原因或结果分为（ ）

　　A.现场控制

　　B.直接控制

　　C.间接控制

　　D.反馈控制

　　E.前馈控制

　　6.现场控制的内容包括（ ）

　　A.预测可能出现的结果，以确保目标的实现

　　B.向下级指示恰当的工作方法和工作过程

　　C.监督下级的工作以保证计划目标的实现

　　D.发现不合标准的偏差时，立即采取纠正措施

　　E.分析下级工作的执行结果作为未来行为的基础

　　7.直接控制的合理性抉择假设为（　　　）

　　A.合格的主管人员所犯的错误最少

　　B.管理工作的成效是可以计量的

　　C.管理工作的成效是不可以计量的

　　D.在计量管理工作成效时，管理的概念原理方法是有用的判断标准

　　E.管理基本原理的应用情况是可以评价的

　　8.实行可行的前馈控制，应满足的必要条件包括（　　　）

　　A.确定重要的输出变量

　　B.建立前馈控制系统模式

　　C.注意保持该模式的动态性

　　D.定期收集输出变量的数据

　　E.定期估计实际输入数据与计划输入数据之间的偏差

　　9.管理控制的三个基本步骤是（　　）

　　A.提高认识

　　B.拟定标准

　　C.衡量成效

　　D.纠正偏差

　　E.采取补救措施

　　10.直接控制的优点是（　　）

　　A.纠正由于主管人员缺乏知识经验判断力造成的偏差

　　B.对个人委托任务有较大的准确性

　　C.由于提高了主管人员素质而减少了偏差，节约经费开支

　　D.可能加速采取纠正措施并使其更加有效

　　E.有助于提高主管人员的威信