2011年公共管理硕士单项选择题加强练习八

    育路教育网小编特别为您整理2011年公共管理硕士练习题一套，希望对大家有所帮助，取得一个好的成绩！

    6.人力资源区别于其他一切资源的最根本的特征是（）

    A.再生性

    B.社会性

    C.生物性

    D.能动性

    答案：D

    7.通过霍桑实验，形成人际关系学派，奠定行为主义理论基础的学者是（）

    A.梅奥

    B.马斯洛

    C.弗鲁姆

    D.麦格雷戈

    答案：A

    8.20世纪80年代，起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是（）

    A.科学管理理论

    B.企业文化理论

    C.现代管理理论

    D.行为主义理论

    答案：B

    9.通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是（）

    A.目标管理评估法

    B.360度评估法

    C.行为对照表法

    D.行为锚定评价法

    答案：B

    10.中国开始探索公务员制度的时间是（）年

    A.1988

    B.1992

    C.1993

    D.1978

    答案：C