同等学力申硕晋升：管理岗竞聘被卡学历？企业员工必看的职场晋升秘籍

01为什么学历成为职场晋升的绊脚石?

1.企业硬性门槛

　　对于部分企业，目前招聘的新员工很多都已经是硕士博士，那么对于之前学位不高的老员工来说，他们在与新入职的员工竞争时，虽然有经验加持，但是学位太低，很难在筛选中脱颖而出。目前很多企业进行更加精细化的管理，在晋升中也明确要求管理岗为硕士研究生。所以想要晋升的人群，一定要努力提高学位。

2.职业瓶颈

　　对于部分行业(金融、IT、咨询)更看重学历背景。比如金融行业，非常看重资源，很多资源都是基于特定的圈子，而其中最重要的圈子就是校友资源。可是如何打入这类资源圈子，获取更多的信息呢？想办法考入到目标院校，就是最直接的受益方式。

3.薪资差距

　　虽然很多人都说如今社会“学历膨胀”。现在高学历的人越来越多，可是为什么那么多人还是选择去读硕士学位。因为在很多企业，在招聘员工时，硕士学历平均起薪比本科高20%-50%。从基础的定级上，有硕士学位确实可以获得更高的薪水。

4.知识内容上的差距

　　知识更新速度很快，目前为止，本科生所学的内容，在毕业五年后就会更新换代。而研究生阶段学习时，不是只学课本，而是学习一种探究性学习的过程。这种探究性学习可以帮助研究生们快速地适应知识的迭代更新。

　　当晋升中遇到学历门槛，同等学力申硕是一个性价比非常高的途径。

02什么是同等学力申硕?

　　同等学力申硕是国家为在职人员提供的一种非学历教育方式，允许符合条件者免试入学，修完课程后通过全国统考和论文答辩，即可获得硕士学位证书(与全日制硕士法律效力相同)。

　　同等学力申硕适合人群：

　　1.本科毕业满3年

　　2.在职人士，希望提升学历但无法脱产学习

　　3.需要硕士学历用于晋升、评职称、考博或积分落户

　　当晋升中遇到学历门槛，同等学力申硕是一个性价比非常高的途径。

03用同等学力申硕晋升的5大核心优势

1.免试入学，降低报考门槛

　　无需参加全国研究生统考，提交材料审核通过即可入学，避免考研竞争压力(全国考研统考入考试通过率整体在30%左右，竞争压力大)。所以，用同等学力申硕晋升非常适合工作繁忙、学习时间有限的职场人士。

2.学制短，一般2年可拿证

　　课程学习通常1-1.5年，全国统考合格后半年完成论文答辩，最快2年获得硕士学位。

　　比非全日制硕士(通常2-3年)更快，适合急需学历提升的职场人。

3.学习方式灵活，工作学习两不误

　　大部分院校同等学力申硕可以选网络班，学习方式非常灵活不影响正常工作。部分高校支持异地授课，打破地域限制。

　　目前很多院校都已经开设同等学力申硕项目，需要了解开设同等学力申硕项目在职研究生的院校，可以点击链接进行查询：2025在职研究生院校查询

4.费用低，性价比高

　　学费的费用约2-5万(远低于MBA/MPA等专业硕士的10万+)。可分阶段缴费，经济压力小。

5.国家认可，含金量有保障

　　所获硕士学位证书学信网可查，与全日制硕士具有同等法律效力。

　　对于想用同等学力申硕晋升职称，摆脱职场困境的人群，如果有更多疑问，欢迎点击右下角咨询框进行留言咨询，我们有专业的老师为大家解答。

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