公务员考在职研究生热点问题答疑

　　近年来，公务员考在职研究生的热度持续攀升，成为了一个备受关注的现象。许多公务员纷纷选择报考在职研究生，以提升自身的竞争力和职业发展前景。公务员可以在职学习，不影响工作，同时还能获得与全日制研究生同等法律效力的证书。下面汇总一些 公务员考在职研究生热点问题：

　　公务员考在职研究生有哪些途径

　　同等学力申硕：

　　课程班报名：一般全年均可报名，但各院校的开班时间大多分为春季班和秋季班，春季班在 3、4 月份左右开班，秋季班在 9、10 月份左右开班。有些院校额满即止，所以建议尽早报名。

　　申硕考试报名：通常在每年的 3 月份进行，比如 2024 年是 3 月 11 日 - 24 日。考试时间一般在每年的 5 月份，2024 年考试时间为 5 月 19 日。一年只有一次报名和考试机会，错过则需等下一年。

　　非全日制研究生：

　　报名时间：通常在每年 9 月份进行预报名，10 月份进行正式报名。2024 年的报名起止日期预计为 10 月 8 日至 10 月 25 日。

　　考试时间：需要参加全国联考和院校复试。全国联考时间在每年的 12 月份，一般设在 25 日、26 日左右;院校复试时间在次年的 3、4 月份。

　　中外合作办学硕士：

　　报名时间：该方式属于自主招生，报名时间不固定，全年均可报名，但具体的报名时间要以各院校的招生简章为准。

　　考试时间：一般没有统一的考试时间，由院校自行组织安排，通常以面试为主，笔试为辅。

　　公务员考在职研究生影响定级吗?

　　学历越高定级就可能越高，根据《新录用公务员任职定级规定》第四条规定：考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

　　直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;

　　大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;

　　大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;

　　获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级;

　　获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

　　公务员适合考哪些专业在职研究生?

　　(一)工商管理类

　　工商管理类专业在公务员考在职研究生中备受青睐。这类专业容易上岸，其原因在于课程设置较为灵活，注重实践与理论的结合，使得考生在备考过程中能够更好地理解和掌握知识点。同时，工商管理类专业的薪资待遇也不低。据统计，拥有工商管理硕士学位的公务员在薪资水平上普遍比本科毕业生高出一定比例。就业面广也是该专业的一大优势，不仅招录部门主要是工商管理局，像公共事业管理中心、政府公共政策部门等也都需要管理类人才。这些部门涉及到经济发展、公共服务、政策制定等多个领域，为工商管理类专业的人才提供了广阔的发展空间。

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　　(二)法律类

　　法律类专业是进入司法部门的最强敲门砖。法律类专业主要包括法学、经济法、国际法、国际经济法、商法、刑事司法、法律、行政法、知识产权法等。目前主要的招录单位有劳动人事争议仲裁院、城市管理行政执法局等。在公务员工作中，法律专业知识至关重要。一方面，作为国家机关的工作人员，公务员在履行职责的过程中，经常会涉及到法律方面的问题，无论是制定政策、执行法规，还是处理纠纷、进行监管，都需要具备一定的法律知识和法律素养。另一方面，随着社会的发展，人们的法律意识不断增强，对公务员的法律素养要求也越来越高。

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　　(三)财经类

　　财经类专业是近几年来人才市场上的热门专业，也是考研和公务员招录的热门专业。政府部门对财经类专业的需求表现在两方面：一是财会类，如财政学、会计学;二是经济类，如金融学、国际贸易学等。招录单位主要是财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局、人才就业中心和对外贸易经济合作局等。财经类专业的学习能够培养公务员的财务管理和经济分析能力，为国家的财政收支、税收征管、经济统计等工作提供有力支持。在当前经济全球化的背景下，财经类专业人才在政府部门中的作用日益凸显，他们能够为国家的经济发展和政策制定提供专业的建议和决策支持。

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　　(四)计算机类

　　计算机类专业在公务员考在职研究生中具有广阔的发展前景。在体制内，计算机专业人才可以从事计算机管理、网络系统的建设和维护以及信息网络管理等工作。招录部门包括出入境边防站、海事局、民航局等。随着信息技术的快速发展，政府部门在推进信息化建设过程中，需要大量具备计算机科学与技术专业背景的人才来负责信息系统的维护、开发和管理等工作。计算机类专业的学习能够使公务员掌握编程、网络管理、数据库维护等技能，提高工作效率，推动信息化建设的不断深入。同时，计算机专业细分领域较多，为公务员提供了更多的选择和发展机会。

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　　本文汇总了几个公务员考在职研究生热点问题，学历高的公务员在晋升方面会有一定的优势，但并不是绝对的。高学历可以为公务员在竞争中增加砝码，例如在推荐干部时，如果有在职研究生以上学历，组织在民主推荐环节强调一句推荐干部学历要求在研究生以上学历，就可以将一大批人排除在外，提高推荐的成功率。如果大家有疑问请随时联系站内在线老师。

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