人力资源管理专业在职研究生相关信息介绍

　　现在有很多的子在职人士选择报考人力资源管理专业在职研究生，今小编就为大家介绍一下这门专业的相关信息。

　　专业介绍：

　　人力资源专业旨在帮助学员系统把握人力资源管理体系和框架，并能够根据单位发展现状和目标，对人力资源进行计划、组织、管理、协调和控制等。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等。

　　报考条件：

　　1、拥护《中华人民共和国宪法》遵守法律法规，品行端正，身体健康，能坚持在职学习者;

　　2、获得大专以上学历者，旨在提高个人业务素质者，均可报名参加进修班学习;

　　3、申请硕士学位者，须获得学士学位满三年，无专业限制。

　　就业方向：

　　1、心理分析和测量，学心理学出身或者是搞人才测评和招聘选拔的多数向此发展;

　　2、市场营销，关注销售和战略的向此发展;

　　3、企业高层管理，进入决策层面;

　　4、财务和经济分析，人力资源涉及各个方面，曾有一位专业人力资源顾问公司的人力资源总监坦言：人力资源可以包括财务;

　　5、人际关系专家;

　　6、专业研究工作者(教师、研究人员、专业顾问)、行政办公室。

　　以上是小编为大家介绍的相关信息，有意向的考生可以联系我们的在线老师。