中国人民大学高级研修班国有企业中高层经营管理方向开设哪些课程？

　　中国人民大学高级研修班国有企业中高层经营管理方向开设哪些课程？我们来了解一下。

　　模块一、课程导入篇

　　管理沙盘模拟

　　模块二、人力资源管理创新

　　互联网时代的人力资源管理新挑战

　　中国企业人力资源管理实践及其启示

　　战略与人力资源的联系

　　领导力与人力资源管理

　　模块三、竞争战略与商业模式创新

　　战略与战略管理维度

　　战略商业模式创新形成模型

　　战略制定的两种途径

　　战略创新变革与执行

　　产业链商业模式创新

　　战略网络与竞合

　　模块四、决策者的财务管理

　　以价值创造为目标

　　以战略管理为导向

　　价值创造的战术思考

　　财务管理的控制手段

　　模块五、创新领导力

　　观念创新

　　创新的原则

　　创新落地步骤及智慧

　　模块六、并购与重组

　　决策者的财务思维

　　并购的程序

　　并购战略与策略的选择

　　公司价值评估

　　交易结构设计

　　模块七、国企改革篇

　　国企改革的几个关键问题

　　国企转型升级的路径与方法

　　国企产融结合

　　“一带一路”与国企走出去

　　平台型公司的运作模式及实践

　　实践分享

　　模块八、宏观经济分析

　　产业结构调整升级战略与政策分析

　　经济发展转向新常态的挑战与机遇

　　参加课程的学员自动获得人大商学院校友资格，在所学课程之外，我们还提供一个终身学习平台

　　终身学习：成长中国大讲堂、大师课堂、首席沙龙、知名企业探访……

　　年度盛典：新年论坛、新年晚会暨年度人物评选颁奖典礼……

　　校园重温：商学院校友返校日、班级入学五周年和入学十周年返校……

　　品牌论坛：中国人力资源管理年会、中国财务管理全球论坛、中国企业领袖年会……