中国科学院心理研究所远程人力资源开发与管理在职研究生招生

    21 世纪将是知识经济占主导地位的世纪，知识经济是以知识为基础、以知识为资本的经济，这种经济直接依赖于高素质人才对知识的掌握、创新和应用。因此，新世纪的竞争是人才的竞争，而人力资源是企事业发展的核心动力。为给在职人员提供学习研究生课程的机会，经上级有关教育部门批准，中国科学院心理研究所继续举办应用心理学专业——人力资源管理与开发方向的研究生课程进修班，旨在发展大学后继续教育，培养高层次的专业人才。

一、 招生对象及条件

•  大学本科毕业或大专毕业。 免试入学，具有三年以上工作经验者优先录取。

•  经审核符合条件者，可按照 国务院学位委员会 及有关规定申请硕士学位。

二、招生专业及上课方式

•  专业： 应用心理学 —— 人力资源开发与管理方向。

•  上课方式：随报随学。

三、学制与课程设置

•  学制两年。

•  课程设置：

具体课程包涵了以下课题：

薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、 360 度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设 ……

四、教学特色

1 、人力资源管理在本质上是心理学的研究范畴。通过系统化的心理分析训练与理论学习，以真实案例为基础进行教学。与 MBA 学历相比，人力资源管理专业因更强的 " 专业性 " 而更具有 " 可雇性 " ；从业方向包括企业人力资源总监、人力资源管理顾问等。

2 、我所人力资源管理方向教师多数具有海外留学背景，不仅了解国际最新的 HR 理论与方法，具有深厚的理论基础，而且深入企业实践（大部分教师均担任着知名企业的 HR 管理顾问或为企业提供人力资源管理咨询服务），从而使我们的教学更具有可操作性。

五、学员受益

1 、在整体了解心理学理论的基础上，能够系统掌握现代企业人力资源管理的理论基础、研究方法与操作方法；

2 、学员毕业后，有能力根据企业实际情况，设计出适合本企业的人力资源管理体系；

3 、有能力作为企业的人力资源管理顾问从事咨询行业；

4 、 符合条件者可申请硕士学位。

六、教学方式

教学形式有两种：一是远程教学，学员看教学课件和自主学习；二是按教务处教学计划进行集中面授和考试。

七、报名及录取

1 、咨询电话：010-88143009  010-88146126 段老师 石老师

报名   即日起 开始报名，随报随学。 （报名人员须提前电话预约）

2 、报名时提供：①两张一寸免冠照片；②身份证复印件；③学历学位证书复印件， 报名费 100 元，填写报名表；

九、结业

1 、修完规定课程，通过必修课考试，修满 35 学分，即可结业，颁发《中国科学院心理研究所研究生课程进修班结业证书》；

2 、符合条件者可申请在职硕士研究生学位。 在职研究生申请硕士学位时，必须先具备学士学位满三年，提出申请后，参加全国同等学历的考试（英语和专业课综合考试），四年内通过有效。