清华大学研修班人力资源创新实战课程招生简章

     清华大学研修班人力资源创新实战课程2014年招生简章已经公布了，即日起开始报名，正在招生，报名从速！咨询电话：010-51264100  张老师

　　【课程特色】

　　凝聚高端的商务人脉：可申请参加清华大学总裁俱乐部，通过每年3-4次的大型论坛活动，让您与企业家同堂论道，使您迅速融入中国高端商务圈。

　　打造创新的课程体系：破传统的“选、用、育、留”模块，从战略着眼、战术着手、体系思维，打造人力资源体系的立体课程设计，让人力资源管理人员不仅能成为企业的“人才专家”，更加能成为企业的“运营专家”。

　　新颖互动的教学模式：首创五位一体互动教学法：前瞻理论 + 经典案例 + 商战模拟 + 政企联谊 +移动课堂。

　　提升价值的沙龙活动： 企业知识管理系统的建立 80后员工的吸引和留用 如何有效实施企业E-learning战略EAP对企业的帮助 人才测评，助力企业发展 公众演讲技巧提升

　　【适合对象】企业领导人、HR总监、HR经理、行政主管、政府机关和事业单位行政主管。

　　【学习费用】人民币36000元/人(含学费、教材费、论坛、证书，交通、食宿费用自理)。

　　【学习证书】学员完成全部课程，颁发清华大学“人力资源创新实战研修班”结业证书，加盖钢印，证书编号可在清华大学教育培训与认证网站查询。

　　【学习时间】学制一年，每2个月集中周末到清华学习3天。

　　【上课地点】清华大学 校内

　　简章详情：清华大学人力资源创新实战研修班2014年招生简章