北京大学人力资源总监高级研修班怎么样？

 　　人力资源总监(CHO)是现代企业中最为重要的高级管理职位之一，是CEO的战略伙伴和核心决策层的重要成员，肩负着制定规划、开发人才、建立机制、管理团队、推动文化等重要职能。如果您现在已经是人力资源总监，想进一步提升自己;如果您已经是公司的高级管理人员，想挑战一下人力资源总监的职位，可以报读北京大学北京大学特别为广大学员开设的人力资源总监高级研修班。那么，北京大学人力资源总监高级研修班怎么样呢?下面育路教育网在职研究生频道小编为您全面分析一下。

　　北京大学人力资源总监高级研修班——课程特色

　　课程体系：借鉴全球人力资源最领先的伦敦经济政治学院专业课程理论，结合中国企业管理的实际，运用本土咨询实操训练的方法，专门针对人力资源总监(CHO)职位自主研发的P-MBA实战管理培训课程。

　　模块化设置：第一模块：战略为本;第二模块：专业致胜;第三模块：实务立身。

　　“五位一体”教学法：战略思维修练 + 专业知识要领 + 经典案例剖析 + 实务模拟 + 名企考察。

　　实操结业，权威认证：以完成企业人力资源“选用育留”综合性实务方案为考核学习成果结业，由北京大学发给《北京大学人力资源总监(CHO)高级研修班结业证书》。证书钢印备案，编号可在网站查询。

　　平台远大：将会成立以本班为核心的人力资源总监同学会。届时，将汇聚一个庞大的人力资源总监群体平台。建立同学间、企业间、企业与社会、企业与政府间交流联谊、资源共享、共谋共赢的发展平台。

　　活动丰富：著名企业实地考察研讨、管理论坛、专题讲座等精彩活动，为您谱写丰富多彩的人生;

　　管理严格：专职班主任老师全程管理服务班级，不断更新课程优化师资，建立班委、考核出勤、批改作业，建立学员的学习档案，确保每位学员都学有所获。

　　北京大学人力资源总监高级研修班——招生对象

　　企业、事业单位高级人力资源管理者;

　　本科以上学历且3年以上人力资源管理工作经验;

　　大专学历且5年以上工作经验，担任人力资源管理工作者;

　　北京大学人力资源总监高级研修班——报考指南

　　符合条件者免试入学，18天的课程，每月集中一个周末到北京大学学习2天，常年循环举办，缺课可补; 参加全部课程学习者，由北京大学颁发《北京大学人力资源总监(CHO)高级研修班结业证书》，证书统一编号，加盖北京大学钢印。学员按学校学生管理制度统一管理，建立学员档案，同学录加入北京大学校友录。

　　小编点评：北京大学人力资源总监(CHO)高级研修班，汇集名校名企一流师资，为人力资源总监、行政主管及其他高层决策人员提供系统的人力资源培训课程、前沿的人力资源理念和最新人力资源管理信息，特别适合于大型国有企业、上市公司、规模化民营企业的人力资源总监(CHO)报读。想在事业上更上一层楼的您，千万不要错过机会!

　　看了以上介绍，如果您对北京大学人力资源总监高级研修班有任何疑问，可以联系育路教育网在职研究生招生老师进行咨询，电话：010-51264100 张老师。